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中国创新发展报告(2020~2021):迈向创新引领 收藏
简 介:立足2020,展望2021和“十四五”时期,本书面向“建设世界科技强国”这一伟大目标,以“迈向创新引领”为主题,从总报告、创新发展思想篇、区域篇、产业篇、企业篇五个方面,精选了15篇分析报告,对2020年以及“十三五”时期我国推动创新强国建设方面取得的突出成就、存在的问题进行了深入分析,旨在为“十四五”乃至更长时期我国推动创新发展战略转型、强化国家战略科技力量、培育世界一流企业进而加快建设世界科技强国步伐提供理论和实践参考。
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中国创新发展报告(2020~2021):迈向创新引领 收藏
作者: 陈劲 主编 尹西明 陈钰芬 副主编 出版时间:2021年06月
简 介:立足2020,展望2021和“十四五”时期,本书面向“建设世界科技强国”这一伟大目标,以“迈向创新引领”为主题,从总报告、创新发展思想篇、区域篇、产业篇、企业篇五个方面,精选了15篇分析报告,对2020年以及“十三五”时期我国推动创新强国建设方面取得的突出成就、存在的问题进行了深入分析,旨在为“十四五”乃至更长时期我国推动创新发展战略转型、强化国家战略科技力量、培育世界一流企业进而加快建设世界科技强国步伐提供理论和实践参考。
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零工经济中平台企业的民主管理 收藏
出处: 管理 2023年第1期 总第4期
简 介:数字经济的普及和新业态的出现使零工劳动者群体进一步壮大,而算法技术的出现直接为平台创造了巨大收益。算法的不断升级和迭代在创造信息资源的同时,也催生出很多权益保障缺失问题。如何实现平台数字资源的合理治理,并保障零工劳动者合法权益成为当下发展的重要问题。公地理论中的自组织治理模式为此提供了新的理论视角,重视零工劳动者的参与和管理意识,以“第三方组织者”的身份参与平台治理,能更好地维护自身权益。本文基于公地理论,通过剖析“鞍钢宪法”蕴含的企业民主管理思想,以美团为平台企业民主管理的研究范例,考察数字经济情境下平台企业如何通过独特的民主管理方式提高零工劳动者的参与意识,在保障其劳动权益的同时实现有效的平台治理。
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新发展阶段中国管理学科发展战略展望 收藏
作者: 陈劲 陈悦 肖轶群 朱子钦 著 出版时间:2023年12月
出处: 管理 2023年第1期 总第4期
简 介:新发展阶段中国管理学科的发展不仅能为重大发展领域提供关键助力,而且对提升中国的国际话语权具有重要意义。依照时序,本文回顾了国内外管理学三大分支——管理科学与工程、工商管理和公共管理的发展历程。通过对比分析2012—2022年的国际和国内管理学科研究的重点主题与演变趋势,总结了国际顶尖高等院校的研究热点,并进一步展望了新发展阶段我国管理学科的发展趋势。最后,提出了管理学科的总体发展战略:突出原创,形成具有“实践智慧”特征的管理体系;增强管理学科解决实际问题的能力;加强各管理学科之间的交叉协同,形成“新管理学”体系。
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高水平科技人才成长评价与规律分析 收藏
出处: 中国创新人才发展报告(2023)
简 介:综合国力的竞争归根结底是高水平科技人才的竞争,科学构建高水平科技人才成长评价体系有助于建设高水平科技人才队伍和打造世界重要人才中心。本报告在界定高水平科技人才概念和分析国内外评价研究的基础上,依托胜任力模型和冰山模型提出了包含人才表现、人才能力与人才特质等维度的高水平科技人才冰山模型。进一步以人才特质为基础、以人才能力为核心、以人才表现为导向,构建兼顾不同类型高水平科技人才的成长评价体系。此外,基于高水平科技人才成长的客观规律,本报告建立了符合“基础期—发展期—成就期”阶段演变规律的高水平科技人才成长规律模型,并通过实例分析印证高水平科技人才成长规律模型的有效性。
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基于交叉学科交流的创新创业人才培养体系 收藏
简 介:一方面,当今世界科技前沿全面延展,新兴技术给大众带来了更加巨大的想象空间,从衣食住行乐等方面推动了社会的发展;另一方面,大国博弈和极端气候带来了供应链的不稳定,各国都对可控技术产业链提出了更高的要求。高校作为青年人才的聚集地,承担着输出创新创业成果的功能,在新时代的科技发展中起到了关键作用。为了培养更具创新能力和创业精神的青年才俊,清华大学成立“探臻科技评论”,通过聚集科技青年、产业界领军人物和科学家,形成了产学研融合的科技创新创业生态。本文对这个组织进行了研究,分析了在高校环境下,营造科技创新创业氛围的新模式,并对从0到1、从1到100和从100到n的创新创业过程进行了追踪,提出了高校科技创新创业生态的建设范式、创新创业人才培养的新体系。
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