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回归劳动:全球经济中不稳定的劳工 收藏
简 介:当前,“不稳定的劳工”已成一个全球性的挑战,探究产生不稳定的劳工及不断带来不安全感的制度性安排逐渐成为劳动力研究的重点。本书旨在从理论和实践两个维度出发,由引介西方学者对“不稳定的劳工”的一般理论研究成果推进到聚焦中西方丰富多彩的实证研究,从而为分析经济全球化提供最新的、最有力的批判视角,同时启发我们更为深刻地理解和更富有创造性地解决当代中国社会转型过程中的一系列政治、经济、文化和社会问题。
¥ 29.4 试读
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回归劳动:全球经济中不稳定的劳工 收藏
简 介:当前,“不稳定的劳工”已成一个全球性的挑战,探究产生不稳定的劳工及不断带来不安全感的制度性安排逐渐成为劳动力研究的重点。本书旨在从理论和实践两个维度出发,由引介西方学者对“不稳定的劳工”的一般理论研究成果推进到聚焦中西方丰富多彩的实证研究,从而为分析经济全球化提供最新的、最有力的批判视角,同时启发我们更为深刻地理解和更富有创造性地解决当代中国社会转型过程中的一系列政治、经济、文化和社会问题。
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劳动力的商品化与不稳定的学生工劳动体制 收藏
出处: 回归劳动:全球经济中不稳定的劳工
简 介:随着经济改革的进一步深入,劳动力逐渐商品化,工人与企业之间的社会契约逐渐转变为市场契约,由此也影响了企业与中等职业技术学校之间的关系。为了适应劳动力的商品化,国家对中等职业教育体系进行了改革,促进中等职业教育体系更好地与企业对接,但在对接过程中形成的却是校企之间不平等的交换关系。在此基础上,校企合作中的“工学结合”环节,通过转变为实习形成了一种不稳定的学生工劳动体制。
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作者: 安妮贝儿·费鲁斯-科米罗 苏熠慧 姚建华 徐偲骕 著 仝晓霞 译 出版时间:2019年05月
关键词: 信息与通信技术 不稳定的无产者 固定工 弹性雇佣工人
出处: 回归劳动:全球经济中不稳定的劳工
简 介:在印度,大力发展信息与通信技术产业成为政府确定的国家政策,并被作为当务之急来落实。其中,手机制造业吸纳了大量的年轻工人作为劳动力。跨国公司已经纷纷涌入印度,在各邦政府的默许下将这个国家训练有素的工人迅速纳入资本化的轨道。这些年轻人被锻造成“唾手可得”的廉价劳动力,为“如饥似渴”的消费者市场生产廉价的手机,而这些手机给跨国公司带来了高额的利润。与此同时,他们却面对着诸多风险与困境:工作无保障、弹性雇佣、收入极低、缺乏安全保护、没有发展与晋升机会、企业大量使用女工与童工、工作场所中普遍缺乏民主等。不过,年轻的产业工人并非任人宰割,相反,他们展示出了通过集体行动来挑战管理制度的巨大创造力和坚定的决心。他们想要发出自己的声音,并迫切要求得到应有的尊重。通过大量类似罢工的集体行动与实践,他们认识到自己作为“工人阶级”的一部分所应该享有的结社自由与组织的权利。最后,印度的工人运动和工会组织已经开始跨越既有的边界,尝试团结其他贫民、草根与社区组织,并将国内外的手机生产者和消费者团结起来。在此过程中,公民政治教育扮演了十分重要的角色。
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作者: 阿恩·考利博格 苏熠慧 姚建华 徐偲骕 著 那宇琦 译 出版时间:2019年05月
关键词: 不稳定的工作 无保障的工人 双向运动 反向运动 雇佣关系
出处: 回归劳动:全球经济中不稳定的劳工
简 介:自20世纪70年代以来,不稳定的工作日益增多,这已经成为当代政治、媒体和研究者关注的焦点。不确定与不可预测的工作与二战后的30年间工作相对稳定的特征形成了鲜明的对比。不稳定的工作构成了一项全球性的挑战,社会学家持续关注这些挑战带来的广泛影响。因此,如何理解这些新的工作场所安排就变得越来越重要,这些安排不仅带来了不稳定的工作,而且使工人得不到相应的保障。那么,是什么产生了不稳定的工作的制度和社会结构?又有哪些文化和个人因素影响了人们对于不确定性的认知与反应?对劳动关系的考察成为研究这些问题的基石。
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作者: 贾米尔·乔纳 约翰·福斯特 苏熠慧 姚建华 著 出版时间:2019年05月
关键词: 马克思 布雷弗曼 劳动后备军 不稳定性 不稳定的无产者
出处: 回归劳动:全球经济中不稳定的劳工
简 介:工人不稳定性已经成为全球性的重要问题。但是,许多对工人不稳定性的讨论已经偏离了这个概念在马克思主义政治经济批判中所发挥的核心作用。本文将追溯不稳定性劳动这个概念的经典历史唯物主义起源,包括马克思的资本主义积累的一般规律和他的“劳动后备军”概念。此外,本文还将讨论诸如哈里·布雷弗曼和斯蒂芬·海默等重要马克思主义政治经济学家的相关著作。通过运用这些理论基础和国际劳工组织的数据,本文将提供对当今全球劳动后备军范围的经验估计。
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回归劳动:全球经济中不稳定的劳工 收藏
关键词:
出处: 回归劳动:全球经济中不稳定的劳工
简 介:2011年,盖伊·斯坦丁(Guy Standing)的新著《不稳定的无产者:新危险阶级》()出版。他在书中使用了一个重要的学术概念——“不稳定的无产者”(precariat)——来描述全球化经济下新的劳动形式和劳动者的新状态。此书一经出版,便在劳工问题研究领域引发了学者们广泛的争议。一些学者认为斯坦丁找到了分析21世纪雇佣关系的新棱镜,而另一些学者则认为此概念受限于他“全球北方”(Global North)的视角,不仅忽略了亚非拉等“全球南方”(Global South)长期存在的非正规用工形式,还有“新瓶装旧酒”的嫌疑(Munck,2013,2016)。此外,这一概念也受到许多马克思主义者的批判。在他们看来,资本主义经济的早期发展就伴随着劳动的不稳定性,马克思早已使用“产业后备军”的概念来概括这一状态,斯坦丁的“不稳定的无产者”与此概念相比,并无多大创见(Jonna and Foster,2016),且与马克思的“工人阶级”和“无产阶级”概念也并不存在明显的差异(Wright,2016)。本书的导言将从斯坦丁“不稳定的无产者”的概念出发,分析此概念背后所呈现的全球政治、经济转型的过程,并从学术谱系的维度梳理这个概念的形成、发展及其所引发的讨论;在此基础上,批判性地思考这一概念对研究当代中国社会转型中劳动关系的启发和局限性,旨在帮助读者更好地理解本书的核心观点。
¥ 7.07 试读