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中国人力资源发展报告（2021） 收藏
简 介：人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告（2021）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战，分析了今后一段时期人力资源发展的总体走向和态势。
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中国人力资源发展报告（2019） 收藏
关键词： 人力资源服务业 劳动关系 社会保障 收入分配 就业创业 公共部门人事制度改革 人才工作
简 介：《中国人力资源发展报告（2019）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业及劳动关系、社会保障、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要挑战和任务,分析了今后一段时间内人力资源发展的总体走向和态势。
¥ 38.4 试读
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中国人力资源发展报告（2022） 收藏
作者： 余兴安 主编 李志更 副主编 出版时间：2022年10月
关键词： 人力资源 人才工作 人事管理 就业创业 人力资源服务业
简 介：人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2022）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战，分析了今后一段时间人力资源发展的总体态势和走向。
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中国人力资源发展报告（2019） 收藏
作者： 余兴安 主编 李志更 副主编 出版时间：2019年10月
关键词： 人力资源服务业 劳动关系 社会保障 收入分配 就业创业 公共部门人事制度改革 人才工作
简 介：《中国人力资源发展报告（2019）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业及劳动关系、社会保障、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要挑战和任务,分析了今后一段时间内人力资源发展的总体走向和态势。
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作者： 余兴安 李志更 吴帅 著 出版时间：2023年10月
关键词： 人力资源 人才工作 人事制度 社会保障 人力资源服务业
出处： 中国人力资源发展报告（2023）
简 介：本报告从人力资源基本状况、人才工作进展、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保险、劳动关系、人力资源服务业等方面梳理了2022年至2023年上半年我国人力资源事业发展总体情况。在分析我国人力资源事业发展面临的主要形势的基础上提出，未来一段时间内我国人力资源事业发展应关注的主要任务是：系统施策，推动教育、科技、人才“三位一体”发展；靶向发力，以高质量充分就业助力中国式现代化；固本强基，进一步强化社会保险保障能力；精准补短，稳步推进新时代和谐劳动关系建设；守正创新，推动人力资源服务业高质量发展。
¥ 19.48 试读
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作者： 余兴安 李志更 吴帅 著 出版时间：2022年10月
关键词： 人力资源 人才工作 人事制度 社会保障 人力资源服务业
出处： 中国人力资源发展报告（2022）
简 介：本报告梳理了一年多来我国人力资源的发展状况，分析了今后一段时间的发展态势。我国人口增速保持放缓态势，老龄化程度加深，城镇化水平和人口素质水平提升。部署实施新时代人才强国战略，人才培养机制持续优化，评价机制建设取得突破，流动与配置有序性日益提升，激励表彰工作稳步推进。公务员管理水平持续提升，事业单位人事制度改革不断深化，国有企业选人用人机制建设成效明显。重点群体就业稳中有进，就业服务持续加强，市场供求保持活跃状态，就业形势总体稳定。工资收入水平有新提高，工资收入引导与规范机制更为健全，国有企事业单位薪酬分配机制日益完善。社会保险制度覆盖面和基金规模稳步扩大，保险待遇进一步提高，保险机制持续优化，基金安全机制得到健全。稳步推进劳动合同管理和劳动保障监察执法，劳动人事争议多元处理机制进一步完善，保障农民工工资支付有突破性进展，新就业形态劳动者权益保障进一步加强。人力资源服务业保持发展态势，园区体系不断完善，对外开放深入推进。面对复杂严峻的国内外形势，人力资源发展必须有效应对风险挑战：强基提质，深入实施新时代人才强国战略；稳岗拓岗，优化就业结构提高就业质量；健全完善体系，强化社会保险保障能力；回应发展需求，夯实新就业形态劳动者权益保障；统筹推动，促进人力资源服务高质量发展。
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2018年中国人力资源状况及事业发展 收藏
作者： 余兴安 李志更 刘洋 王梅 著 出版时间：2019年10月
出处： 中国人力资源发展报告（2019）
简 介：2018年是改革开放四十周年，中国人力资源发展成效显著。人力资源总量基本稳定，城镇化率和户籍人口城镇化率稳中有升，人才发展体制机制改革不断深化，公共部门人事制度改革持续进行，就业创业总体发展态势稳中向好，城乡就业结构日益改善，第三产业成为吸纳就业主力军，工资收入分配趋向合理，社会保障制度公平性和持续性进一步提升，劳动关系和谐稳定。本报告从人力资源基本状况、人才工作进展、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保障、劳动关系、人力资源服务业等方面介绍了2018年我国人力资源发展的新动态、新举措和新要求，并对当前和未来一段时间人力资源发展面临的新挑战和新要求做了展望。
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2017年中国人力资源状况及事业发展 收藏
作者： 余兴安 李志更 刘洋 王梅 著 出版时间：2018年11月
出处： 中国人力资源发展报告（2018）
简 介：2017年，我国人口总量基本稳定，劳动年龄人口六连降；城镇常住人口有所增长，户籍人口城镇化率有所提升；就业总量略有增加，第三产业就业人数占比继续增大；留学回国人数持续增长，回国人数占已完成学业群体的八成。
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大学毕业生创业状况调查报告 收藏
关键词： 大学生创业 创业资源 创业质量 创业知识来源和培训需求
出处： 中国人力资源发展报告（2015）
简 介：本报告根据问卷调查数据，对2013届大学毕业生创业者的创业动因、创业困难、创业分布、创业资源支持、创业质量、创业知识来源和培训需求等进行了分析，并与2012届大学毕业生创业者的情况进行了比较。
¥ 4.21 试读
