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社会网络与劳动力市场 收藏
简 介:本书秉承理论导向的实证研究理念,对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、中介机制、正负效应等问题进行了创新性的理论分析,并主要利用多套大型社会调查数据,对研究中的理论假设进行了实证分析。
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社会网络与劳动力市场 收藏
简 介:本书秉承理论导向的实证研究理念,对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、中介机制、正负效应等问题进行了创新性的理论分析,并主要利用多套大型社会调查数据,对研究中的理论假设进行了实证分析。
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市场化改革与社会网络资本收入分层效应 收藏
关键词:
出处: 社会网络与劳动力市场
简 介:基于“社会网络作用空间”的概念,本章提出“社会资本作用空间”的概念,将之定义为社会资本工具性行为的边际收益;如果将收入视为社会资本的工具性结果,社会资本作用空间就是社会资本增加所产生的收入的边际增量。那么,随着社会网络资本拥有量的增或减,社会资本作用空间如何变化?社会资本作用空间是否受制于宏观的市场转型?在市场化改革的背景下,随着市场化程度的提高,非动员性社会资本的工具性效应与作用空间、动员性社会资本工具性效应与作用空间是在增加还是在减少?这就是本章关注的主要问题。
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雇主需求、市场竞争与社会网络收入效应 收藏
关键词:
出处: 社会网络与劳动力市场
简 介:求职过程实际上嵌入多维的社会结构中,本章基于劳动力市场的多方关系,建构了求职者、招聘方与求职环境互动的理论分析框架,试图考察市场竞争、招聘方的资质需求对求职者关系资源的制约作用,以及这种制约作用在社会转型背景下的变化趋势。
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关键词:
出处: 社会网络与劳动力市场
简 介:人际关系网络是职业流动不可或缺的协调机制,世界经验也证实,再分配经济如此,市场经济如此,转型经济亦如此。问题是,在上述三种经济体制条件下,人际关系网络对职业流动的作用性质有别,作用范围相异。我们将此实证发现概括为,不同经济体制对应的“网络作用空间”。在问卷调查的基础上,本章将比较代表较为成熟的市场经济制度下的香港、作为刚刚起步改革的再分配经济制度下的中国内地城市长春、代表再分配经济向市场经济过渡的转型经济的天津、上海、广州、厦门四个城市,以此探讨香港与内地职业流动网络作用空间的异同。
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高能低就规避:网络-收入效应的中介机制 收藏
关键词:
出处: 社会网络与劳动力市场
简 介:本章把人职匹配视为人职关系的状态之一,在分析社会网络与人职关系之间的复杂性的基础上,创新性地提出“高能低就规避”的概念,目的在于揭示社会网络中对于人职关系的正负效应,以及高能低就规避在社会网络中收入效应的中介机制。
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论人职匹配的人际关系机制 收藏
关键词:
出处: 社会网络与劳动力市场
简 介:社会网络理论认为,人际社会网络是求职者获取更好职位的重要途径。前一章研究结果表明,使用人际社会网络能显著提升人职匹配度。那么,人际社会网络影响人职匹配的机制是什么?本章将聚焦于这一问题。
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