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近代企业资本组织:公司制的中国化 收藏
简 介:现代公司制于近代传入中国以后,发生了本土化变异:公司股东有限责任,变异为公司控制人承担无限风险责任、附股股东承担有限风险责任;独立法人人格和法人治理结构,变异为法人观念付诸阙如,公司控制人专权;公司股权的流动性及公司信息的透明化,变异为公司股权的低流动性、公司信息按差序格局分享。本书循着中国企业资本组织的一般逻辑,对上述变异进行合理性解读,并认为这种变异是公司制中国化的必然路径。
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从传统到现代:中国信贷风控的制度与文化 收藏
简 介:民营中小企业信贷是一个长期困扰银行业的老大难问题,对此,本书提供了一个全新的视角,从历史回顾和文化比较的角度,对当代银行业风险控制的理论误区和现实困境进行了全面梳理。 本书认为,当前所引入的美国量化风控技术在中国银行业不过是“聋子的耳朵”;民营企业家做假账是一种(美国信贷风控)制度与(中国)文化错位的结果,一个现实的无奈;在中国发展美式征信业和大数据分析是死路一条。作者强调,立足传统钱庄的风控模式及其背后的中国文化传统,才是重构银企关系和银行风险管理的源头活水。 本书还可以被看成一本比较文化学的著作,作者通过对美国银行和中国钱庄信贷风控模式的差异进行文化溯源,对西方的契约主义精神和中国的礼让忠恕之道做了具体而微的解读,并呈现二者是如何分别影响中西方经济制度的演化和建构的。 对经济制度做文化的解读,在制度变革中坚持民族文化自觉,是作者多年来所坚持努力的事业,从这个意义上讲,本书是作者四年前出版的《从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中国式突围》一书的姊妹篇。
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近代企业资本组织:公司制的中国化 收藏
简 介:现代公司制于近代传入中国以后,发生了本土化变异:公司股东有限责任,变异为公司控制人承担无限风险责任、附股股东承担有限风险责任;独立法人人格和法人治理结构,变异为法人观念付诸阙如,公司控制人专权;公司股权的流动性及公司信息的透明化,变异为公司股权的低流动性、公司信息按差序格局分享。本书循着中国企业资本组织的一般逻辑,对上述变异进行合理性解读,并认为这种变异是公司制中国化的必然路径。
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从传统到现代:中国信贷风控的制度与文化 收藏
简 介:民营中小企业信贷是一个长期困扰银行业的老大难问题,对此,本书提供了一个全新的视角,从历史回顾和文化比较的角度,对当代银行业风险控制的理论误区和现实困境进行了全面梳理。 本书认为,当前所引入的美国量化风控技术在中国银行业不过是“聋子的耳朵”;民营企业家做假账是一种(美国信贷风控)制度与(中国)文化错位的结果,一个现实的无奈;在中国发展美式征信业和大数据分析是死路一条。作者强调,立足传统钱庄的风控模式及其背后的中国文化传统,才是重构银企关系和银行风险管理的源头活水。 本书还可以被看成一本比较文化学的著作,作者通过对美国银行和中国钱庄信贷风控模式的差异进行文化溯源,对西方的契约主义精神和中国的礼让忠恕之道做了具体而微的解读,并呈现二者是如何分别影响中西方经济制度的演化和建构的。 对经济制度做文化的解读,在制度变革中坚持民族文化自觉,是作者多年来所坚持努力的事业,从这个意义上讲,本书是作者四年前出版的《从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中国式突围》一书的姊妹篇。
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公司制与非公司制:谁更有制度优势? 收藏
关键词:
出处: 近代企业资本组织:公司制的中国化
简 介:从经济学的意义讲,最早创建公司制的英国和荷兰,首先是出于经济的需要:面对需要大量资金、又有高风险的海上远距离贸易项目,采用了股份有限公司的制度形式融资。股份有限公司后来也确实成了世界各国为了追求规模效益和分散风险而集资的利器。而中国早期引进公司制,也确实是冲这个目的来的。 因此,本章希望探讨一下,近代中国的本土化公司,在扶助企业家做大做强方面,究竟有没有制度意义上的竞争优势呢?
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借贷资本在公司资本组织中的地位和作用 收藏
关键词:
出处: 近代企业资本组织:公司制的中国化
简 介:在西方公司制里,借贷资本是公司以自有资本和信用作抵押,从外部获得的资金,公司必须保证定时还本付息。所以,理论上来说,借贷资本不能算公司资本组织的一部分。 但是,话题一转到中国公司的借贷资本,立即变得晦暗不明了。 正如费孝通所说的,西方社会组织是社团格局,组织的边界是定义清晰的。而中国的社会组织是差序格局,如水的涟漪一样,界限是不清晰的。 在中国近代公司里,借贷资本究竟应该算外部资金还是内部资金,界限也是不清晰的,借贷资本实际上与公司股本混杂在一起,是公司资本组织不可分割的有机构成部分。因此,要动态地、准确地认知中国资本组织的内在逻辑,必须将借贷资本纳入考察。
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公司股权的流动性问题 收藏
关键词:
出处: 近代企业资本组织:公司制的中国化
简 介:在西方的公司制,股权(或为股份、股票,根据实际情况确定用词,后文不再解释)的可转让性,与公司的独立法人人格有关系。公司法既然规定法人人格独立,不受自然人生死的影响,股东投入的资金就不能撤出公司。但由此一来,就得给自然人股东一个事后选择进入退出的权利,从而股权的可转让性就成为必要环节。 英美模式的公司,股权的可转让性很强。英美模式公司对法人意志的规定是外生的,股东对公司事务的参与性很低,作为一种置换性安排,相应地,英美模式公司的股权流动性就变得更强,自由进入退出成为必要的解压阀。 20世纪20年代及以后,美国一系列关于股权交易的立法,追求股权买卖双方的信息对称性,极大地提高了股权的流动性,以至于股权之流动,成了英美模式公司治理机制最关键的要点。
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本土化的中国公司制:一个合理化解读 收藏
关键词:
出处: 近代企业资本组织:公司制的中国化
简 介:相比于传统合股(合伙)制,近代中国的公司制企业不论是在股本金额上,还是在股东人数上,都是原来的传统合股(合伙)商号所不能比拟的,扩大了很多。那么,近代实行公司制,为什么能够突破黄绍伦的家族外壳呢? 有两个原因:一个是西方公司制的移植带来的制度突破,另一个是传统惯例的发扬。
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关键词:
出处: 近代企业资本组织:公司制的中国化
简 介:在上一章,我们以西方公司制的基本制度规范为参照,分析说明了近代公司在中国所表现出来的各种不规范、变形走样之处。 对此,近代以来学术界总的态度是谴责,将之归因于中国的社会经济环境落后,归因于中国人素质低下。最终的归宿就是呼吁不断地改革,强调要吃透西方的法理,最终目标是使其就范于西方的规范。 但是,本书从另外的视角分析,对此持完全不同的态度,强调任何制度,一方面要不断地调试,适应新时代的社会经济环境;但另一方面,又要符合本民族的文化。 任何制度都不是孤立的,都必须与本民族的文化信仰相结合,才能获得源头活水。在第一章,我们看到,正如伯尔曼所揭示的,自从11世纪以来,直到近代和当代,西方所有的社会组织,都隐含着法人独立人格及相关的一套组织框架,法律至上的文化精神无处不在,这也就是我们现在所理解的西方的法治社会。
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