性别差异
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作者：
於嘉
著
出版时间：2019年05月
关键词：
出处：
中国民生发展报告（2018～2019）
简 介：近一百年来，全球发生的最大变化之一就是男性和女性在社会角色上的不断接近，包括教育、职业、收入、社会参与等多个方面（Goldin，2014）。在很多国家，女性的受教育程度已经追赶上了男性，在年轻的世代中，女性接受大学教育的比例甚至超过了男性（Buchmann et al.，2008）。二战之后，女性的劳动参与率在全世界范围内也迅猛增长，女性成为经济发展中不可或缺的重要力量（England，2010）。近年来，越来越多的女性也投入到政治中，很多国家都出现了优秀的女性国家领导人。尽管如此，性别差异在很多领域中却始终存在。在薪资方面，即便拥有同样的人力资本，女性收入却仍然低于男性；在家庭领域，家务劳动和儿童照料也始终主要由女性来承担；女性在职场中也始终面临着“玻璃天花板”，晋升的机会比男性少很多（Dorius & Firebaugh，2010；Hook，2010；Matsa & Miller，2011）。除此之外，在很多发展中国家，女性仍然被束缚在家庭中，无法在学校以及劳动力市场中与男性充分竞争，两性之间存在很大的差异。由此可以看出，男女平等的发展进程在不同领域与不同社会中并不均衡。而想要理解一个社会中的性别关系与性别不平等，除了客观地考察不同领域中具体指标上的男女差异外，也要从文化、经济、制度等社会背景方面深入分析。
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