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中国薪酬发展报告（2023） 收藏
关键词： 共同富裕 收入分配差距 薪酬激励 分配制度改革 工资收入分配宏观调控
简 介：2022年，党的二十大胜利召开，开启以中国式现代化全面建成社会主义现代化强国、扎实推进共同富裕新征程。《中国薪酬发展报告（2023）》以高远站位、广阔视野、深入调研、翔实资料为基础，回眸过去一年乃至更长时期我国薪酬分配制度改革发展趋势，探索推进共同富裕路径。内容涉及中国特色社会主义分配制度内涵诠释、收入分配发展不充分不平衡问题治理、区域企业人工成本分析、国企市场化薪酬分配机制建设、高管薪酬合理性研判、外卖送餐员劳动强度分析、政府薪酬调查制度建设、最低工资标准国际比较等一系列热点、难点、重点问题。既有薪酬分配理论分析，又有微观改革指导；既有居民收入差距治理，又有国企薪酬改革实践；既有总体分配格局把握，又有区域企业群体分配观照，是集宏微观、理论与实务、智库咨询和机制建设探索于一体的综合性研究报告集。
¥ 99 试读
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中国薪酬发展报告（2021） 收藏
简 介：本书以高远站位、广阔视野、深入调研、详实资料为基础，回眸了过去一年乃至更久远的一些时间里我国薪酬分配制度改革现状、取得的成就和经验、存在的不足和问题及未来一段时间我国薪酬分配改革发展趋势。内容涉及“十四五”薪酬分配改革规划，工资决定、合理增长和支付保障机制，提高劳动、科技等生产要素参与分配机制，应对疫情薪酬分配政策和人工成本投入产出评估，薪酬激励机制设计、企业三项制度改革以及假期薪酬支付研讨等一系列热点、难点、重点问题。
¥ 59.4 试读
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中国薪酬发展报告（2020） 收藏
简 介：本书以权威、翔实、丰富的统计数据资料和系统的实地调查数据信息为依据，阐述了我国工资收入分配的总体情况、面临的形势和改革愿景。内容涵盖国民收入分配，生产要素参与分配，最低工资标准调整，最低工资标准、最低生活保障标准和失业保险金标准的关系，特殊情况下工资支付政策以及中国职工工资变化趋势等。既有对新形势下工资分配理论的探讨，也有对区域、群体和企业工资收入分配情况的实证分析，还有对公益服务机构薪酬福利制度和技术工人薪酬状况的国际比较与经验借鉴。
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中国薪酬发展报告（2021） 收藏
简 介：本书以高远站位、广阔视野、深入调研、详实资料为基础，回眸了过去一年乃至更久远的一些时间里我国薪酬分配制度改革现状、取得的成就和经验、存在的不足和问题及未来一段时间我国薪酬分配改革发展趋势。内容涉及“十四五”薪酬分配改革规划，工资决定、合理增长和支付保障机制，提高劳动、科技等生产要素参与分配机制，应对疫情薪酬分配政策和人工成本投入产出评估，薪酬激励机制设计、企业三项制度改革以及假期薪酬支付研讨等一系列热点、难点、重点问题。
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中国薪酬发展报告（2020） 收藏
简 介：本书以权威、翔实、丰富的统计数据资料和系统的实地调查数据信息为依据，阐述了我国工资收入分配的总体情况、面临的形势和改革愿景。内容涵盖国民收入分配，生产要素参与分配，最低工资标准调整，最低工资标准、最低生活保障标准和失业保险金标准的关系，特殊情况下工资支付政策以及中国职工工资变化趋势等。既有对新形势下工资分配理论的探讨，也有对区域、群体和企业工资收入分配情况的实证分析，还有对公益服务机构薪酬福利制度和技术工人薪酬状况的国际比较与经验借鉴。
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2023年中国薪酬发展报告 收藏
出处： 中国薪酬发展报告（2023）
简 介：从2012年党的十八大到2022年党的二十大，我国走过了十年极不平凡的路程，收入分配也经历了历史性的变化。站在新的发展起点，对我国收入分配的基本情况、重要趋势和存在的问题进行审视，具有重要意义。三年疫情大考下，发展“蛋糕”继续做大，城乡居民较好分享改革发展成果，但从业人员工资收入差距较大，城镇私营单位就业人员收入增长较慢；其间，收入分配政策发挥了稳增长保民生促和谐的重要作用。党的十八大以来，我国收入分配的充分性和平衡性有了较大增强，但居民收入水平总体上还不高、收入差距仍然较大。因此，站在深化收入分配改革、推进全体人民共同富裕的角度思考，应当珍视重视维护和发展党的十八大以来收入分配助力共同富裕的内在向好趋势，深化对收入分配领域公平与效率关系问题的认识，树立劳有所得的大和谐劳动关系理念。
¥ 18.98 试读
