张帆

《工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析》结论  收藏

作者： 张帆 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析

简   介：中国经济发展进入新常态的今天，劳动力市场中的需求结构发生变化，劳动力成本上升，劳动者谈判能力增强，这使劳动者对工作场所就业质量提升有了新的要求。家庭中夫妻双方同时工作的比例增大，家庭照顾孩子和老人的压力也有所增加，而现代人对于休闲质量的要求不断提升，这也给劳动者在工作之外达到生活上的满意提出了新的问题。同时，建立在信息网络上的现代社会形式抹去了工作场所和家庭、劳动和休闲、经济价值和社会价值之间曾经清晰的界限，信息社会模糊了劳动与休息的差别。可以说，经济和社会发展中劳动者面临的工作和生活的矛盾越来越突出，一方面，工作的复杂性需要劳动者不断提高自身能力，组织对劳动者的工作投入、对组织的忠诚感、团队合作感提出了更高的要求；另一方面，劳动者对于工作和生活质量的要求极大提高，个体工作之余的休闲、休息、社交需求日益增长，平衡工作与生活是社会、组织和劳动者共同面对的现实需求。在这种发展趋势下，研究劳动者的工作生活平衡，提出有利于其解决工作-生活冲突、促进平衡发展的建议，对人的发展和社会进步有重要意义。

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工作生活平衡社会政策：国际经验和中国发展  收藏

作者： 张帆 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析

简   介：工作生活平衡是社会公平与福利的重要体现，在欧洲，劳动者工作生活平衡已经成为法律和公共政策非常关注的内容。出于保护劳动者权益、提高劳动者工作和生活质量、增加劳动者福利的考虑，欧洲部分国家逐步形成了系统性的弹性工作政策、家庭支持政策和休息休假政策等工作生活平衡政策。社会政策对劳动者的工作生活平衡的调节方式主要有两种，一方面，国家通过政府立法和出台政策的方式，对劳动者弹性工作、休息休假、家庭支持等权益进行保护，对劳动者的工作福利进行支持；另一方面，社会力量如社会组织、企业也在政策制定和执行过程中发挥作用。作为经济社会的微观主体，企业对工作生活平衡的社会政策完善也起到间接的推动作用，企业在追求利润和绩效的同时，也考虑社会责任的实现和劳动者的福祉。此外，社会伙伴关系（social partnership）、集体协商制度的发展成为劳动者工作生活平衡权利实现的又一重保障。本章对欧洲国家和我国工作生活平衡政策出台背景及政策内容进行归纳梳理，总结和分析二者在政策制度和具体实践上的异同，为我国工作生活平衡社会政策的发展提供参考。

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劳动力市场分割与工作生活平衡的影响机制  收藏

作者： 张帆 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析

简   介：探讨工作生活平衡的影响因素，回应了社会发展中关于劳动者工作生活平衡面临的一些新问题。首先，远程办公、弹性工作、知识劳动的出现使工作和生活的界限日渐模糊，越来越多的组织也从工作时间控制转为对绩效、效率和劳动过程的控制，那么，工作时间是否仍然是影响工作生活平衡的重要因素？其次，从劳动关系和劳工研究的视角来看，劳动者的工作和生活难以平衡的一个重要原因在于，劳方在劳动力市场中处于弱势地位并且谈判能力较弱，而随着社会的发展，劳动者就业机会增多，就业保障条件提高，劳动者谈判能力也有所提高，这种变化是否能够提高劳动者平衡工作与生活的能力？最后，工作生活平衡包含工作和生活两个领域，工作生活平衡应当关注劳动者的生活领域和生活因素。但是，个体生活如家庭、健康和休闲的范围在不断扩大，如何在研究中对与个体工作生活平衡直接相关的生活因素，如家务责任承担、社交网络、社区活动参与、休闲活动等进行合理的限定和考察，是我们需要解决的重要问题。这些是本章试图回答的由社会发展带来的工作生活平衡的新问题。

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职业分割与地区分割：劳动者工作状况和生活状况的差异  收藏

作者： 张帆 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析

简   介：工作生活平衡研究将劳动者的工作与家庭、休闲、社交、生活等各个层面联系，能够更加全面地促进员工的身心健康和全面发展，为传统劳动关系研究提供一种更加人本的视角。从定义来看，我们对工作生活平衡的界定倾向于广义概念，认为工作生活平衡指个体能够在工作和工作之外的生活领域达到满意状态，其中生活领域包含家庭、社会关系、健康、休闲以及其他生活方面。对工作生活平衡的界定有一个基于角色期待的限定，也就是说，工作生活平衡应当包含对劳动者工作角色和生活角色承担的期待和满足，否则它的概念会与工作满意度和生活满意度重合。在测量指标的选取上，我们认为综合指标能够更加全面地评价劳动者的工作生活平衡状况，因此采用了主观指标和客观指标相结合的综合指标进行测量。

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冲突与平衡：工作生活平衡价值观的演变  收藏

作者： 张帆 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析

简   介：“工作生活平衡”是一个对比性概念，工作生活平衡价值观建立在对工作和生活理解的基础之上，并且，当生活与工作作为一个概念的两个组成部分出现时，两者的含义便超越了其本身，而是表示与另一个领域的对应部分，成为一个相对概念。这种概念的相对性意味着生活与工作之间有一种影响关系，它主要体现在工作的规范性与生活的休闲性的对张、冲突和平衡关系上。本章从人们对工作和生活的价值观以及相互影响关系理解的角度出发，分析工作生活平衡价值观的思想演变及发展，为理解工作生活平衡的内涵提供思路。

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