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企业史评论（第5期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第5期，内容包括“企业史学·理论与方法”“企业发展·制度变革”“经营方略·管理理念”“企业家·企业家精神”“国有企业 国企改革”“学术研究述评”等栏目。
¥ 76.8 试读
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企业史评论（第4期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第4期，内容包括“企业史学·理论与方法”“企业发展·制度变革”“经营方略·管理理念”“企业家·企业家精神”“中华人民共和国企业史”“学术研究动态”等栏目。
¥ 39.2 试读
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企业史评论（第2、3期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第2期和第3期的合集，内容包括“企业史学·理论与方法”“企业发展·制度变革”“经营方略·管理理念”“企业家·企业家精神”“中华人民共和国企业史”“学术研究动态”等栏目。
¥ 29.4 试读
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企业史评论（第1期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第1期，包括企业史学·理论与方法；企业发展·制度变革；经营方略·管理理念；企业家·企业家精神；中华人民共和国企业史；学术研究动态等栏目。
¥ 29.4 试读
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企业史评论（第4期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第4期，内容包括“企业史学·理论与方法”“企业发展·制度变革”“经营方略·管理理念”“企业家·企业家精神”“中华人民共和国企业史”“学术研究动态”等栏目。
¥ 39.2 试读
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企业史评论（第1期） 收藏
简 介：《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第1期，包括企业史学·理论与方法；企业发展·制度变革；经营方略·管理理念；企业家·企业家精神；中华人民共和国企业史；学术研究动态等栏目。
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马歇尔真的认为企业家是冒险家吗？ 收藏
出处： 企业史评论 第5期
简 介：在西方经济思想史上，有一种观点认为企业家职能或企业家精神的内涵之一是冒险或承担风险，马歇尔就明确表达了这种论断。然而详细梳理马歇尔的有关论著却会发现，马歇尔的真实想法并非如此。他虽然承认在有的行业、特定时期企业风险较大，个别企业家风险偏好较高，但这并非企业家的常态和主流。研究表明，把企业家视为冒险家或风险承担者只是马歇尔硬给企业家扣上的概念性、符号性“假帽子”，与他详细描述的企业家厌恶、规避、驾驭风险的“真面目”并不相符。“假帽子”和“真面目”的矛盾，反映了马歇尔没有擦除和突破斯密—李嘉图—穆勒在企业家理论方面的错误基因以及他所处的时代局限性、历史过渡性。厘清“马歇尔真的认为企业家是冒险家或风险承担者吗？”这个问题，有助于认识企业家的本质特征。
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企业家的第一幅画像：理查德·坎蒂隆经济学说中的企业家理论 收藏
出处： 企业史评论（第4期）
简 介：本文系统爬梳了坎蒂隆经济学说中的企业家理论。认为它在企业家理论史上的贡献，不仅是首次把企业家这个概念纳入经济分析，更重要的是通过对不确定性、劳动、自动均衡的“中介”功能等论述，为企业家勾勒了最早的画像，并在不少重要论题上成为后来理论发展的起点。廓清坎蒂隆的企业家理论，对于究明西方经济学说史上企业家理论的演进脉络具有正本清源的基础性意义。
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关键词： 企业 企业家 企业家精神 中国古代 马克思主义经济学
出处： 企业史评论（第4期）
简 介：中国古代有没有企业、企业家、企业家精神？这些困扰企业史研究者的理论问题，只有马克思主义经济学才能给予有力解答。马克思通过历史和逻辑的统一构建了经济思想史上最早最系统的企业理论，分析了小业主、工场手工业、工厂制、公司制等多种企业形态。精辟指出企业的本质特征是从事商品生产、追求剩余价值、实现交换价值。历史阶段、生产规模、劳动者人数、劳动者自由度、经营模式、分工协作、手工或机器、资本结构、生产关系等，虽从不同角度形塑着企业形态，决定了企业形态的嬗变，但都不属于企业最本质的特征，亦不构成一种生产方式是不是企业的判断标准。依此而论，可以肯定地说中国古代有企业、有企业家、有企业家精神。
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［编者按］ 收藏
关键词：
出处： 企业史评论（第4期）
简 介：“经济学中对‘企业’一词的使用与‘一般人’对该词的使用可能有所差异。”这是罗纳德·科斯1937年的经典论文《企业的性质》开篇第一段中的一句话。 事实确是如此。什么是企业？现实生活中，这个问题似乎不难回答。至少在中文语境中，企业这个当今社会上大多数人就业的“工作单位”，与党政部门、军队、学校等“机关事业单位”还是容易区分清楚的。 但在异于“一般人”看法的经济学研究中，究竟什么是企业？应该按照什么标准界定企业？却莫衷一是，远远没有达成共识。 企业是按照资源配置方式界定吗？科斯等西方新古典经济学家就是这样认为的：“企业的显著特征就是替代价格机制。”企业和市场都属于资源配置方式，企业是服从命令，市场是依靠价格信号配置资源。企业的出现和本质特征在于其配置资源的交易成本低于市场的讨价还价。
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亚当·斯密经济理论中为什么没有企业家？ 收藏
出处： 企业史评论（第2、3期） 第3期
简 介：亚当·斯密的经济理论中只有资本家而没有企业家，这是经济学说史上颇受诟病的理论缺陷。究其原因，萨伊认为跟英语及英国的法律有关，熊彼特认为是把企业家作为研究对象尚不成熟。本文提出两种新思路和新解释：一是回归原典，从亚当·斯密经济理论体系内部找原因：他认为企业经营、经济发展的主导力量是资本，而战略决策、经营管理工作则没有多大作用；二是认清对象，从英国企业制度的演变历史中寻缘由：英国长期占主流地位的工商业企业制度是所有权和控制权及经营管理权合一。此外，世界企业史证明亚当·斯密的观点并非像以往批评的那样一无是处。廓清这桩学术公案，对于促进中国特色企业家理论建设及深化企业改革都具价值和现实意义。
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