社会科学文献出版社 2019-11出版

中国企业人力资源发展报告(2019)
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本书回溯了改革开放以来我国企业人力资源发展的历史沿革,系统梳理了我国各类企业人力资源管理发展实践。从企业人力资源变革、企业人力资源开发和企业人力资源实践的视角,汇集了央企和地方国企、知名民营企业和外资企业在人力资源开发与管理、人事制度改革创新等方面的实践经验,以及部分人力资源管理理论和实践工作者对企业人力资源现状和问题的分析与思考,为我国企业人力资源开发和管理工作提供了借鉴,为政府政策的制定提供了参考。 ● 《中国企业人力资源发展报告》为年度报告,由中国人事科学研究院组织编写,于2019年开始发布。 ● 《中国企业人力资源发展报告》聚焦中国企业人力资源发展政策与实践,以各行业企业人力资源管理实践活动和数据为基础,对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析。为中国企业今后人力资源开发与管理工作的开展提供借鉴,为国家、政府相关部门人力资源开发与管理方针、政策的制定提供参考,力争成为中国企业人力资源开发与管理相关各方广泛参与的平台、咨询交流的园区、实践创新的高地。
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内容介绍 参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5201-5740-7总页码:432
字数: 453千字装帧:平装
内容简介
本书回溯了改革开放以来我国企业人力资源发展的历史沿革,系统梳理了我国各类企业人力资源管理发展实践。从企业人力资源变革、企业人力资源开发和企业人力资源实践的视角,汇集了央企和地方国企、知名民营企业和外资企业在人力资源开发与管理、人事制度改革创新等方面的实践经验,以及部分人力资源管理理论和实践工作者对企业人力资源现状和问题的分析与思考,为我国企业人力资源开发和管理工作提供了借鉴,为政府政策的制定提供了参考。

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