社会科学文献出版社 2022-10出版

中国人力资源发展报告(2022)
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人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2022)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战,分析了今后一段时间人力资源发展的总体态势和走向。 “人力资源蓝皮书”为年度报告,由中国人事科学研究院组织编写,发布起始于2012年。 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源及人力资源工作,主要从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面归纳年度中国人力资源发展的基本状况,梳理人力资源发展的主要成就,分析人力资源发展的总体走势。 “人力资源蓝皮书”坚持科学精神,服务发展大局,通过翔实数据、扎实调研、理性分析,为政府决策和相关主体把握中国人力资源发展动态提供有价值的基础文献和思想成果。
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内容介绍 参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5228-0718-8总页码:428
字数: 400千字装帧:精装
内容简介
人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2022)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战,分析了今后一段时间人力资源发展的总体态势和走向。

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