国有企业党建发展报告（2022）

黄群慧，中国社会科学院经济研究所所长，研究员、博士生导师，《经济研究》主编、《经济学动态》主编，中国社会科学院大学经济学院院长，中国社会科学院国有经济研究智库主任，兼任中国企业管理研究会副会长、理事长，国家“十四五”规划专家委员会委员，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委员会专家咨询组成员。享受国务院政府特殊津贴，荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号，入选文化名家暨“四个一批”人才等。主要研究领域为产业经济、企业管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文300余篇，撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命：理论逻辑与战略视野》等专著30余部。成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书出版工程奖、中国社会科学院优秀科研成果奖二等奖等。

崔建民，中国社会科学院文化发展促进中心党委书记、主任，研究员，全国党建研究会特邀研究员。1986年毕业于华东师范大学，后在职就读于北京大学政府管理学院，获法学博士学位。研究领域为公共政策和国际政治、党建。发表学术论文《新时代加强党的政治建设的思考》等10余篇，出版学术专著《党的建设理论创新与实践研究》《中国文化事业单位改革思路研究》，主编《党的建设研究报告No.1(2016)》《马克思恩格斯列宁斯大林论西亚非洲》《国有企业党建发展报告（2018）》《国有企业党建发展报告（2019）》《国有企业党建发展报告（2020）》《国有企业党建发展报告（2021）》《国有企业党建发展报告（2022）》等著作，主持或参与省部级以上课题10余项。

吴波，中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员，中国社会科学院大学政府管理学院教授、博士生导师。国务院政府特殊津贴专家。主要研究方向为唯物史观与中国特色社会主义、党的建设。主持国家社会科学基金重大项目1项、国家社会科学基金一般项目2项、中国社会科学院重大课题1项。著有《现阶段中国社会阶级阶层分析》、《中国特色社会主义若干重大问题研究——十六大以来中国特色社会主义的新探索》、《社会主义与中国道路》、《新中国社会形态研究》、《中国共产党怎样解决发展问题》和《新的飞跃：新时代中国道路的理论与实践》等；主编、合作主编或参著有《与时俱进——20世纪以来若干马克思主义重大问题探析》、《邓小平社会主义观与中国特色社会主义》、《当代资本主义新论》、《中国特色社会主义理论体系新论》、《论中国模式》、《中国马克思主义研究前沿》（2008年卷、2009年卷、2010年卷）、《新中国意识形态史论》、《马克思主义若干重大问题研究》、《马克思主义理论学科期刊评价报告2015》、《当代中国的文化与意识形态建设》、《国有企业党建发展报告（2018）》、《国有企业党建发展报告（2019）》、《国有企业党建发展报告（2020）》、《国有企业党建发展报告（2021）》和《国有企业党建发展报告（2022）》等。在《人民日报》《光明日报》《中国特色社会主义研究》等报刊发表学术论文、理论文章200余篇。

赵卫星，中国社会科学院大学党委组织部部长，兼任中国企业管理研究会副理事长、国家金融与发展实验室副秘书长。1997年、2000年和2007年先后毕业于沈阳农业大学、中国社会科学院研究生院，分别获得经济学学士、经济学硕士和管理学博士学位。研究领域为工业经济、企业管理、企业党建。主持“高校党组织标准化和规范化建设研究”“科技创新与大国关系”等中国社会科学院课题，参与中国社会科学院重大项目“中国工业现代化”、国家社会科学基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”等课题，参与主编《国有企业党建发展报告（2018）》《国有企业党建发展报告（2019）》《国有企业党建发展报告（2020）》《国有企业党建发展报告（2021）》《国有企业党建发展报告（2022）》等著作，荣获“北京高校优秀党务工作者”称号。