社会科学文献出版社 2024-12出版
数字经济中的劳动者：全新现实与社会挑战
品牌： 凹阅读
丛书：数字经济前沿丛书
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本书基于第三届圣彼得堡国际劳动论坛的研究成果编纂而成。书中深入分析了经济数字化对劳动领域、劳动关系及人力资本发展管理的影响，详细阐释了在数字技术影响下劳动活动和人的生活空间的变化趋势，揭示了推动劳动和生产关系数字化转型的关键因素。本书提出了适应数字经济的人力资源管理新模型，并明确了数字经济背景下人才培养的新要求。本书适合从事劳动和管理问题研究的社会学、经济学、法学和心理学领域的专家学者，同时对人文科学领域的教师和学生亦有参考价值。
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内容介绍
参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5228-4523-4总页码:324
字数: 198千字装帧:平装
内容简介
太书基于第三届圣彼得堡国际劳动论坛的研究成果编纂而成。书中深入分析了经济数字化对劳动领域、劳动关系及人力资本发展管理的影响，详细阐释了在数字技术影响下劳动活动和人的生活空间的变化趋势，揭示了推动劳动和生产关系数字化转型的关键因素。本书提出了适应数字经济的人力资源管理新模型，并明确了数字经济背景下人才培养的新要求。本书适合从事劳动和管理问题研究的社会学、经济学、法学和心理学领域的专家学者，同时对人文科学领域的教师和学生亦有参考价值。
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作者
[俄]维·尼·米宁娜(В. Н. Минина)，社会学博士，圣彼得堡国立大学教授，俄罗斯国家研究型高等经济大学圣彼得堡分校社会科学学院、应用社会学研究中心首席专家，经济学监测中心分析师。从事教学科研工作30余年，主要研究方向为组织社会学、管理社会学和人力资源管理。参与多个专业发展项目，包括“教育过程中的信息通信技术和信息教育环境”“数字化教师：组织有效远程教学的实践和工具”等。2009年被授予“俄罗斯联邦高等职业教育荣誉工作者”称号。
[俄]鲁·瓦·卡拉佩强(Р. В. Карапетян)，经济学博士，圣彼得堡国立大学经济社会学系副教授，俄罗斯-德国社会科学中心主任。主要研究方向为经济社会学、劳动社会学、工业社会学和生产组织社会学，发表论文50余篇，包括多篇外语著作。参与并主持多个教学项目，同时协调国际合作项目，其中包括“德国社会学”和“Go-East — Go-West”国际学生交流项目。俄罗斯第一部劳动社会学词典的编纂者之一，获得俄罗斯社会学家协会表彰。
[俄]奥·瓦·韦列久克(О. В. Вередюк)，经济学博士，圣彼得堡国立大学经济理论与经济思想史系副教授，同时担任该校经济学院经济增长研究实验室高级研究员。主要研究方向为劳动力市场经济学和国家社会政策。在俄罗斯劳动力市场数字化、就业动态和国际劳动力流动等领域做出重要贡献，发表论文40余篇。
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