社会科学文献出版社 2016-10出版

投资新视野(Ⅲ):国企改革
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当前,深化国资国企改革的逻辑基础可以概括为“坚定不移,理直气壮,做强做优做大国有企业”。这对我们深刻理解国资国企未来的发展前途和命运具有根本性指导意义,对我们消除从片面角度认识国资国企发展中存在的问题具有正本清源的作用,对我们分清国企改革政策和实践中的主次矛盾具有重要启发作用,对我们坚定国企改革取得成效的信心提供了重要的理论和实践依据。 本书从六个专题对国资国企改革的主要内容进行分析,包括:一是从理论研究的角度探寻国有经济的存续逻辑和边界范围;二是从国资监管体制改革角度,探析国有资本投资运营公司的实践与运作;三是从实施策略的角度,说明混合所有制企业的生成原理及其挑战应对;四是从具体样本研究的角度,论述地方国资国企改革面临的难题和应对策略;五是从制度研究的角度,阐释国企改革背景下的高管薪酬激励机制建设;六是从社会投资人的角度,切入国资国企改革政策背后蕴藏的投资机会和风险。 封底文字: 我国经济“新常态”下的国资国企改革所面临的环境更加复杂、任务更加艰巨、内容更富时代特色。在此背景下,唯有透过表象,准确把握国资国企改革政策背后的原理性和规律性内容,才能更好融入国资国企改革大潮。深刻理解国有经济的存续逻辑和边界范围,积极探寻国有资本投资/运营公司的组建原理和运行规律,主动洞察混合所有制企业的生成原理和治理挑战,深入了解地方国资国企改革的难点和应对策略,阐明国企改革背景下高管薪酬激励机制建设的意义、规律和方法,科学把握国资国企改革蕴藏的投资机会和风险,是推进国资国企改革中需要重点破题的几个问题。
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内容介绍 参考文献
ISBN:978-7-5097-9749-5
内容简介
本书内容包括:一是从理论研究的角度探寻国有经济的存续逻辑和边界范围;二是从国资监管体制改革角度,探析国有资本投资运营公司的实践与运作;三是从实施策略的角度,说明混合所有制企业的生成原理及其挑战应对;四是从具体样本研究的角度,论述地方国资国企改革面临的难题和应对策略;五是从制度研究的角度,阐释国企改革背景下的高管薪酬激励机制建设;六是从社会投资人的角度,切入国资国企改革政策背后蕴藏的投资机会和风险。

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