社会科学文献出版社 2018-10出版

变革如何发生
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抗议的公民,这本书都具有重要意义。我们都身在其中。《变革如何发生》将经历时间的考验,这是一个里程碑,是一部值得反复阅读且激发反思和行动的书。我还从未见到过这样一本书。 罗伯特?钱伯斯(Robert Chambers)发展研究所研究员 书中珍品。行文流畅、通俗易懂,本书凝聚了作者在全球发展实践中的数十年经验,分享了在改变权力关系和复杂体制过程中什么可能发挥作用,什么不能。在阅读中我一次次地发现自己深有同感。我们所有的实践者和理论家,但凡希望有一个更好的世界并为此而努力,那么一定要阅读此书。 比纳?阿格沃尔(Bina Agarwal),曼彻斯特大学全球发展研究所发展经济学与环境教授 这本引人入胜的著作应该成为任何社会活动家,以及其他许多人的枕边书。邓肯?格林是少有的全球社会活动家,可以用清晰的分析语言来阐明是什么带来了变革。从秘鲁的地地卡卡(Titicaca)到塔吉克斯坦的农村,从棚户区到权力的殿堂,在这本书广泛的议题中,每一页都充满了智慧和卓见。 丹尼?罗德里克(Dani Rodrik),哈佛大学肯尼迪政府学院国际政治经济学教授 《变革如何发生》是给社会活动家的正面指导。这是变革过程中一本最有帮助、最有希望和最富有思想的手稿。这是一本乐观主义的著作;要想成为社会活动家,你就必须是乐观主义者!当一个人感觉沮丧和失去信心的时候,这本书将给你鼓励、赋予能量,鼓舞你参加到创造更好世界的行动中。邓肯?格林用生动的例子表明,当社会活动家和环境活动者利用巧妙的手段和复合的策略,如倡导、抗议、组织和开展运动等,就能产生重要的、持续的变革。这是一部出色的著作,请阅读本书并热情地投入到变革的旅程中吧。 萨替什?库马尔(Satish Kumar),舒马赫学院创始人,《复兴与生态学家(Resurgence & Ecologist)》荣休编辑 2015年,世界对全球性的革命性变化做出承诺,通过了2030年议程和巴黎气候协议的目标,要保持升温低于2摄氏度和在本世纪后半叶实现碳排放与碳吸收的平衡。 我们需要理解变革是如何产生的,从而使我们更快地通往安全的未来。就引入必需的社会与政治变革而言,邓肯?格林的书是及时的、亟需的指导手册。 玛丽?罗宾逊(Mary Robinson),人权与商业研究所所长 封底文字: 这是一部关于如何改变现实世界,采取行动而非停留在梦想中的杰出著作。                                     ——阿玛蒂亚·森(Amartya Sen),哈佛大学教授,1998 年诺贝尔经济学奖获得者 对于所有的社会活动家和变革引领者,这都是一本不可或缺的指导手册。                                               ——法兰西斯·福山(Francis Fukuyama),斯坦福大学教授 乔治·奥威尔曾经说过:“最好的书,是把你已经知道的东西告诉你的书。”我发现邓肯的著作《变革如何发生》比这还要好一些:他让我从不同角度思考我整个一生都在做的一些事情。                                                ——温妮·拜安伊玛(Winnie Byanyima),国际乐施会总干事 一部精心之作,作品内容广泛、具有很强的可读性,并将理论与实践相结合;……一部值得反复阅读且激发反思和行动的书。我还从未见到过这样一本书。                                                 ——罗伯特·钱伯斯(Robert Chambers),发展研究所 书中珍品。行文流畅、通俗易懂,本书凝聚了作者在全球发展实践中的数十年经验,……我们所有的实践者和理论家,但凡希望有一个更好的世界并为此而努力者,就一定要阅读此书。                                                    ——比纳·阿格沃尔(Bina Agarwal),曼彻斯特大学 前勒口文字: / 如果人类要让贫困成为历史,并为这个混乱和分裂的世界带来正义,那么必须有大量有效的变革发生。// / 社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历,加上乐施会独有的全球经验,这本重要的新书所回答的问题是:变革是如何发生的,我们,包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众,怎样才能创造不同于过往的明天。//
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内容介绍 参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5201-3461-3总页码:396
字数: 241千字装帧:精装
内容简介
社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历,加上乐施会独有的全球经验,本书所回答的问题是:变革是如何发生的,我们,包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众,怎样才能创造不同于过往的明天。

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内容资源
目录 卷册 附属资源 图片 图表 音频 视频
导 言/001
第一部分 权力与系统方法/009
  第一章 系统思维改变一切/013
  第二章 权力是变革的核心/039
  第三章 社会规范的转换推动变革/064
  案例研究:玻利维亚的齐卡塔诺斯/091
第二部分 制度及历史的重要性/097
  第四章 国家如何演变/104
  第五章 法律机器/130
  第六章 问责制、政党和媒体/154
  第七章 国际体系如何形塑变革/188
  第八章 作为变革动力和对象的跨国公司/211
  案例研究:2015年12月巴黎气候变化大会通过的《巴黎协定》/241
第三部分 社会活动家能(不能)做之事/249
  第九章 公民行动主义和市民社会/253
  第十章 领导者和领导力/278
  第十一章 倡导的力量/301
第四部分 综合所有要素/331
  第十二章 权力与系统方法促进变革发生/333
结 论/362
译后记/365
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