社会科学文献出版社 2020-03出版

中国事业单位发展报告(2019)
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《中国事业单位发展报告(2019)》主要包括以下部分。一是总报告。以2018年7月至2019年6月为主要研究时段,对一年来我国事业单位机构编制、干部人事制度、收入分配制度、财政经费管理、行业体制改革等方面的举措进行了回顾和总结。二是政策创新篇。本篇共收录55篇文章,主要是关于不同地区在事业单位某一方面的重要举措,涉及综合性的人事制度改革、岗位管理、公开招聘、人才引进、培养和评价、绩效工资等方面。报告涵盖了21个省(自治区、直辖市)的事业单位改革经验。三是管理探索篇。本篇共收录21篇文章,主要是关于具体单位的改革实践和探索,涉及科研机构、学校、公立医院和文艺院团等行业的事业单位管理、人事制度改革、人才引进、交流、培养和评价、绩效管理、职称改革等。四是理论研究篇。本篇共收录20篇文章,主要是关于事业单位改革的研究论文,涉及事业单位人事政策、人才队伍建设、岗位管理、绩效评价、薪酬制度、编外人员管理、信息化建设等。五是大事记。对近一年事业单位改革中的主要事件进行整理,并形成大事记。 封底文字: ● 《中国事业单位发展报告(2019)》由中国人事科学研究院组织编撰,各地事业单位综合管理部门、行业主管部门、具体事业单位、相关学者等参与编写。 ● 本书以我国事业单位在机构编制、干部人事、收入分配、财政保障等方面做出的有益尝试为基础,以2018~2019年度各级、各类事业单位管理的政策创新、实践探索和理论研究为主体,全面展现我国事业单位改革的最新进展,总结实践中的成功经验,同时回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势,梳理并形成了大事记,力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。
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内容介绍 参考文献
本书以我国事业单位在机构编制、干部人事、收入分配、财政保障等方面做出的有益尝试为基础,以2018~2019年度各级、各类事业单位管理的政策创新、实践探索和理论研究为主体,全面展现我国事业单位改革的最新进展,总结实践中的成功经验,同时回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势,梳理并形成了大事记,力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。

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内容资源
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《中国事业单位发展报告(2019)》编委会
主要编撰者简介
中国人事科学研究院
前言
Ⅱ 政策创新篇
Ⅲ 管理探索篇
Ⅳ 理论研究篇
Ⅴ 大事记
多卷系列共1个资源
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