社会科学文献出版社 2019-11出版

中国人力资源市场分析报告(2019)
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封底文字: ● 本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、人力资源服务机构、行业协会等专家学者参与编写。 ● 本书以国家统计数据、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,全面反映当前人力资源市场信息分析的特点,对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬等状况进行全面分析,深入刻画2018年人力资源市场的突出特点,力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。 前勒口文字: ● “人力资源市场蓝皮书”为年度报告,初版于2018年,由中国人事科学研究院组织编写。 ● “人力资源市场蓝皮书”立足中国人力资源市场发展的鲜活实践,以翔实的数据和专业的观点,从多角度透视人力资源市场各种现象,发掘其背后经济、人力资源、科技等因素的联系和逻辑。报告主要内容包括人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬等状况,是对人力资源市场整体面貌的刻画。 ● “人力资源市场蓝皮书”以大数据分析为理念,坚持数据说话和专业研判相结合,力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考和支撑。
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内容介绍 参考文献
本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、人力资源服务机构、行业协会等专家学者参与编写。本书以国家统计数据、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,全面反映当前人力资源市场信息分析的特点,对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬等状况进行全面分析,深入刻画2018年人力资源市场的突出特点,力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。

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