首页 > 图书详情

公共就业培训绩效评价研究 经济管理类;专著;企业管理;中国 VIP

售价:¥60.52 ¥89
0人在读 |
0 评分
丛书名:
何筠   社会科学文献出版社  2019-05 出版
ISBN:978-7-5201-4403-2

*温馨提示:此类商品为数字类产品,不支持退换货,不支持下载打印

图书简介 目录 参考文献 音频 视频
本书分析了我国公共就业培训的主要运行环节和运行模式,揭示了我国公共就业培训绩效评价存在的问题,分别对公共就业培训与公共就业培训机构的绩效及其影响因素进行了研究,并对政府购买培训的两种方式的绩效进行了评价与比较,同时对工业园区不同方式的公共就业培训效果进行了评价,探索了公共就业培训绩效提升与制度创新的路径,提出了公共就业培训的监管思路。此外,本书还对农民工培训、工人技能提升、职业培训政策等重点问题进行了专题研究。
[展开]
  • 摘要
  • Abstract
  • 引言
    1. 一 公共就业培训界定及研究意义
    2. 二 国内外相关研究的现状
    3. 三 公共就业培训管理的核心在于绩效评价
    4. 四 本书的主要内容和特色
  • 第一章 我国公共就业培训的主要项目和运行模式
    1. 第一节 我国公共就业培训的主要项目
    2. 第二节 我国公共就业培训的主要运行环节和模式
  • 第二章 我国公共就业培训的作用和绩效评价现状
    1. 第一节 我国公共就业培训的作用
    2. 第二节 我国公共就业培训绩效评价的现状
  • 第三章 江西省公共就业培训的总体绩效及影响因素研究
    1. 第一节 江西省公共就业培训的总体绩效评价
    2. 第二节 江西省公共就业培训总体绩效的影响因素分析
  • 第四章 江西省培训机构的公共就业培训绩效及影响因素研究
    1. 第一节 江西省培训机构的公共就业培训绩效评价
    2. 第二节 江西省培训机构公共就业培训绩效的影响因素分析
  • 第五章 湖北省政府购买培训成果的两种形式及效果评价与比较
    1. 第一节 湖北省政府购买培训成果的两种形式及效果评价
    2. 第二节 湖北省政府购买培训成果两种形式的效果比较及问题对策分析
  • 第六章 与工业园区企业不同对接方式的公共就业培训及效果评价
    1. 第一节 江西省园区企业-农民工-培训机构对接培训的效果评价
    2. 第二节 江西省园区企业-职校学生-职业学校的对接培训及效果分析
  • 第七章 我国公共就业培训的绩效提升与制度创新
    1. 第一节 我国公共就业培训供给方式的选择和制度创新
    2. 第二节 我国公共就业培训资金补贴方式的比较和创新
    3. 第三节 我国公共就业培训绩效评价的制度创新
  • 第八章 我国公共就业培训的规范运行与监管创新
    1. 第一节 我国公共就业培训监管的现状
    2. 第二节 西方国家公共就业培训规范运行与监管的经验及借鉴
    3. 第三节 完善我国公共就业培训规范运行和监管的思路
  • 第九章 赣南老区农民工培训专题研究:来自瑞金的调查
    1. 一 瑞金服装行业农民工培训现状分析
    2. 二 瑞金服装行业农民工培训收入效应研究
    3. 三 影响瑞金服装业农民工培训收入效应发挥的因素
    4. 四 提高瑞金服装业农民工培训收入效应的建议
  • 第十章 机械制造企业工人技能提升专题研究:来自Y公司的调查
    1. 一 Y机械制造公司工人基本结构及技能现状
    2. 二 工人技能提升存在的问题及影响因素分析
    3. 三 提升Y机械制造公司工人技能的对策
  • 第十一章 上海市职业培训政策及其实施专题研究:来自上海市的调查
    1. 一 上海市职业培训政策
    2. 二 上海市职业培训的特点
    3. 三 上海市职业培训存在的主要问题和对策
    4. 四 上海市职业培训的新发展
  • 结语与展望
    1. 一 研究结论
    2. 二 展望
  • 附录
  • 后记
[1]孟华:《推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估——从机构绩效评估向公共服务绩效评估的转变》,《中国行政管理》2009年第2期。 [2]何筠:《公共就业培训管理》,科学出版社,2010。 [3]萧今、黎万红:《发展经济中的教育与职业》,天津人民出版社,2002。 [4]谭啸:《论我国公共就业培训制度的完善》,硕士学位论文,四川大学,2007。 [5]岳海洋、王睿:《地方财政支出绩效评价浅议》,《地方财政研究》2006年第11期。 [6]孙琳:《公共职业培训 另一种路径的选择和拓展》,《职业技术教育》2006年第12期。 [7]李永捷:《中国就业服务系统的构建研究》,博士学位论文,电子科技大学,2008。 [8]〔美〕詹姆斯·赫克曼:《中国的人力资本投资》,古新功、王军译,中信出版社,2004。 [9]〔美〕T.W.舒尔茨:《论人力资本投资》,吴珠华等译,北京经济学院出版社,1992。 [10]〔美〕雅各布·明塞尔:《人力资本研究》,张凤林译,中国经济出版社,2001。 [11]盛明科、彭国甫:《公共服务型政府绩效评估体系构建研究论纲》,《东南学术》2008年第3期。 [12]赵延东:《人力资本、再就业与劳动力市场建设》,《中国人口科学》2003年第5期。 [13]马树才、张华新:《公共就业服务体系效率研究》,《商业经济与管理》2009年第4期。 [14]王伟:《西方企业一般培训理论综述》,《外国经济与管理》2003年第10期。 [15]赵曼、喻良涛:《就业支出绩效评估体系建构探析》,《湖北经济学院学报》2007年第1 期。 [16]陈通、王伟:《我国政府绩效评估实践趋势研究》,《科技管理研究》2008年第6期。 [17]何筠、汤新发:《论我国公共职业培训机制的选择和创新》,《中国职业技术教育》2005年第33期。 [18]赵延东、风笑天:《社会资本、人力资本与下岗职工的再就业》,《上海社会科学院学术季刊》2000年第2期。 [19]崔述强等:《中国地方政府绩效评估指标体系探讨》,《统计研究》2006年第3期。 [20]蓝志勇、胡税根:《中国政府绩效评估:理论与实践》,《政治学研究》2008年第3期。 [21]曾湘泉:《公共就业服务之完善措施》,《中国劳动保障》2009年第9期。 [22]史巍:《我国公共就业服务绩效综合评价体系研究》,硕士学位论文,苏州大学,2010。 [23]陆庆平:《公共财政支出的绩效管理》,《财政研究》2003年第4期。 [24]范柏乃、余有贤、程宏伟:《影响政府绩效评估误差的因素及其对策研究》,《软科学》2005年第4期。 [25]Alessandro Ancarani,“Supplier Evaluation in Local Public Services:Application of a Model of Value for Customer,” Journal of Purchasing and Supply Management 3(2009). [26]杨文明、马瑞华:《平衡计分卡在我国政府绩效评价中的应用》,《天津大学学报》(社会科学版)2007年第4期。 [27]张建伟、阳盛益、刘国翰:《基于CIPP模式的公共就业培训绩效评估指标分析》,《广西大学学报》2011年第3期。 [28]张定安:《平衡计分卡与公共部门绩效管理》,《中国行政管理》2004年第6期。 [29]范柏乃:《政府绩效评估理论与实务》,人民出版社,2005。 [30]彭国甫:《地方政府公共事业管理绩效评价指标体系研究》,《湘潭大学学报》2005年第3期。 [31]费军、余丽华:《电子政务绩效评估的模糊层次分析模型——基于公共服务视角》,《情报科学》2009年第6期。 [32]陈秀丽、田发:《基于因子分析与DEA 模型的地方政府公共服务绩效评价——以河南省18个地级市为例实证分析》,《商业经济》2011年第19期。 [33]赵宏斌、辛斐斐:《政府主导的近郊剩余劳动力技能培训效果研究——基于对上海市松江区的调查》,《经济经纬》2011年第4期。 [34]孟华:《中国政府绩效评估实践的特色——从基础因素入手的分析》,《上海交通大学学报》(哲学社会科学版)2004年第3期。 [35]陈振明等:《公共服务绩效评价的指标体系建构与应用分析——基于厦门市的实证研究》,《理论探讨》2009年第5期。 [36]胡斌武、叶萌、朱静等:《“中国制造 2025”背景下职业教育技术技能型人才培养的现状与新要求》,《经营与管理》2016年第5期。 [37]姜大源:《现代职业教育体系构建的理性追问》,《教育研究》2011年第11期。 [38]霍连明:《高技能型人才能力建设研究》,博士学位论文,中国地质大学,2010。 [39]刘玉照:《中国新产业工人技能养成难题》,《探索与争鸣》2015年第8期。 [40]朱国伟:《从工人的视角论技能的提高》,《中国高新技术企业》2008年第9期。 [41]徐薇、张鸣鸣:《构建农村劳动力培训长效机制的政策思考》,《经济体制改革》2006年第4期。 [42]何筠、黄春梅:《基于新公共管理的我国就业培训援助研究》,《南昌大学学报》2010年第6期。 [43]赵步同、谢学保:《企业培训效果评估的研究》,《科技管理研究》2008年第12期。 [44]张波:《企业培训效果评估体系及评估模型的构建》,《中国校外教育》2010年第8期。 [45]张凭博:《基于AHP模糊综合评价法的企业培训效果评估研究》,硕士学位论文,大连海事大学,2008。 [46]郝婷:《农民培训长效机制研究》,博士学位论文,西北农林科技大学,2012。 [47]〔美〕迈克尔·麦金尼斯主编《多中心体制与地方公共经济》,毛寿龙译,上海三联书店,2000。 [48]〔美〕奥斯特罗姆、帕克斯、惠特克:《公共服务的制度建构》,宋全喜等译,上海三联书店,2000。 [49]杨团:《社区公共服务论析》,华夏出版社,2002。 [50]倪慧、万宝方、龚春明:《新型职业农民培育国际经验及中国实践研究》,《世界农业》2013年第3期。 [51]陈华宁:《国外农村人力资源开发模式及启示》,《国际经济合作》2009年第3期。 [52]陈成文、邓婷、孙淇庭:《国外就业援助模式一瞥》,《北京日报》2009年7月13日。 [53]朱玲:《促进就业:德国劳动力市场改革》,《中国工业经济》2008年第3期。 [54]刘昕:《政府公共就业服务外包体系:制度设计与经验启示》,《江海学刊》2008年第3期。 [55]胡静、闫志利:《中外新型职业农民资格认定标准比较研究》,《职教论坛》2014年第10期。 [56]蒲晓琴、杨锦秀:《公共资助农民就业培训满意度的实证研究——基于四川省成都市农民的调查》,《广东农业科学》2013年第8期。 [57]孟华:《政府绩效评估:美国的经验与中国的实践》,上海人民出版社,2006。 [58]何学军:《农民培训绩效综合评估模型建构研究》,《成人教育》2017年第1期。 [59]李文彬、郑方辉编著《公共部门绩效评价》,武汉大学出版社,2010。 [60]Kaufman R.,Keller J.M.,“Levels of Evaluation:Beyond Kirkpatrick,” Human Resource Development Quarterly 5(1994):371-380. [61]Alliger G.M.et al.,“A Meta-Analysis of the Relations among Training Criteria,” Personnel Psychology 50(1997):341-358. [62]Elwood F.Holton,“Holton’s Evaluation Model:New Evidence and Construct Elaborations,” Advances in Developing Human Resources 1(2005):51. [63]Stufflebeam D.L.,“The CIPP Model for Program Evalnation,” in G.F.Madaus,M.Scriven,D.L.Stufflebeam,eds.,Evaluation Models:Viewpoints on Educational and Human Services Evaluation,Boston:Kluwer Nijhof,1983,pp.117-141. [64]Kluve J.,“The Effectiveness of European Active Labor Market Policy,” IZA Discussion Paper (2006):2-18. [65]〔印〕阿马蒂亚·森:《贫困与饥荒——论权利与剥夺》,王宇等译,商务印书馆,2001。 [66]〔美〕尼尔·吉尔伯特:《激活失业者——工作导向型政策跨国比较研究》,王金龙等译,中国劳动社会保障出版社,2004。 [67]〔法〕帕特丽夏·威奈尔特等:《就业能力——从理论到实践》,郭瑞卿译,中国劳动社会保障出版社,2004。 [68]〔美〕尼古拉斯·亨利:《公共行政与公共事务》,项龙译,中国人民大学出版社,2002。 [69]程凌刚、周海涛:《公路建设项目国民经济效益计算的理论与方法回顾》,《公路交通科技》2001年第4期。 [70]朱衍强、郑方辉:《公共项目绩效评价》,中国经济出版社,2009。 [71]〔美〕米尔顿·弗里德曼:《资本主义与自由》,张瑞玉译,商务印书馆,2004。 [72]〔美〕加里·S.贝克尔:《人力资本》,梁小民译,北京大学出版社,1987。 [73]〔美〕埃莉诺·奥斯特罗姆:《公共事物的治理之道》,余逊达等译,上海三联书店,2000。 [74]〔美〕詹姆斯·Q.威尔逊:《官僚机构:政府机构的作为及其原因》,孙艳等译,三联书店,2006。 [75]〔美〕艾伦·汉森、戴维·普瑞斯:《公共就业服务》,范随译,中国劳动社会保障出版社,2002。 [76]赵曼、杨海文:《21世纪中国劳动就业与社会保障制度研究》,人民出版社,2007。 [77]胡绍英、张宇:《社会主义新农村建设对农村技术能手的素质要求研究》,《未来与发展》2009年第5期。 [78]刘平青、姜长云:《我国农民工培训需求调查与思考》,《上海经济研究》2005年第9期。 [79]陈晓华、张红宇:《中国农村劳动力的转移与就业》,中国农业出版社,2005。 [80]彭国甫等:《基于DEA 模型的政府绩效相对有效性评估》,《管理评论》2004年第8期。 [81]王锐兰:《解读非营利组织绩效评价》,上海人民出版社,2009。 [82]王欢明、诸大建:《基于效率、回应性、公平的公共服务绩效评价》,《软科学》2010年第7期。 [83]汪群、王全蓉:《培训管理》,上海交通大学出版社,2006。 [84]马国贤:《政府绩效管理》,复旦大学出版社,2005。 [85]罗瑜亭、涂永式:《我国政府购买公共就业培训服务绩效研究》,《职业技术教育》2016年第25期。 [86]吴贵明、钟洪亮:《公共就业服务行政组织战略性绩效指标设计的探索》,《中国劳动》2010年第2期。 [87]〔美〕普雷姆詹德:《公共支出管理》,王卫星等译,中国金融出版社,1995。 [88]〔美〕安瓦·沙主编《公共服务提供》,孟华译,清华大学出版社,2009。 [89]〔美〕阿里·哈拉契米:《政府业绩与质量测评:问题与经验》,张梦中等译,中山大学出版社,2003。
[展开]

相关推荐

发表评论

同步转发到先晓茶馆

发表评论

手机可扫码阅读