深圳劳动关系发展报告（2015）_图书详情

深圳劳动关系发展报告（2015）皮书;经济学;劳动经济学;地方发展类社会;皮书;地方发展类社会 VIP

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丛书名:深圳蓝皮书

汤庭芬秦晓南杨保华李莹社会科学文献出版社 2015-06 出版

ISBN：978-7-5097-7525-7

关键词：劳务派遣劳资纠纷深圳市劳动关系

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本书从四个层面对2014年构建和谐劳动关系开展了专题研究：一是分析研究中国经济发达地区的劳资关系；二是分析研究近年来深圳群体性劳资纠纷不断增长的原因与困境，总结了各级相关部门处理的经验；三是分析研究国家由于立法权力所限，对罢工、停工问题存在一定的立法困境问题；四是全面调研新法修订实施一年多来深圳劳务派遣的整体情况，汇总分析存在的问题，书中在分析研究上述问题的同时提出了合理性建议。

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深圳劳动关系蓝皮书编委会
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摘要
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Abstract
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BⅠ 总报告
1. 
  B.1 2014年深圳劳动关系状况分析与2015年发展对策
  
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
BⅡ 人力资源和社会保障篇
1. 
  B.2 探索新形势下人力资源保障工作的新模式
  
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2. 
  B.3 2014年深圳市人力资源保障信访现状与2015年发展趋势
  
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3. 
  B.4 2014年深圳市劳动人事争议调解仲裁现状分析及2015年形势预判
  
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4. 
  B.5 2014年深圳市社会保险现状与发展预测
  
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5. 
  B.6 加强深圳劳务派遣用工管理的研究
  
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6. 
  B.7 盐田区港口物流业劳动关系治理对策研究
  
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7. 
  B.8 从当前我国劳动关系的发展趋势，谈构建劳动争议处理新模式的改革思路
  
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8. 
  B.9 试析深圳市欠薪保障工作中的若干问题
  
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9. 
  B.10 以职业资格为抓手，加强劳动关系协调队伍建设
  
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10. 
  B.11 浅谈司法体制改革对仲裁机制改革的借鉴意义
  
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
BⅢ 工会组织篇
1. 
  B.12 以法治思维与方式履行好工会维权职责
  
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2. 
  B.13 工伤探视调研分析与改善对策
  
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3. 
  B.14 群体性劳资纠纷中的工会作为
  
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4. 
  B.15 深圳企务公开民主管理的实践与思考
  
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5. 
  B.16 工会组织如何更好地维护职工利益的研究与思考
  
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
BⅣ 劳动关系和谐度测评篇
1. 
  B.17 2014年度深圳市企业劳动关系和谐度评估报告
  
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2. 
  B.18 在转型升级中促进劳资共进双赢
  
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3. 
  B.19 注重问题导向坚持全面和谐
  
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4. 
  B.20 和谐度与敬业度
  
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
BⅤ 专题研究篇
1. 
  B.21 加强拖车司机人力资源管理的研究与对策
  
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2. 
  B.22 论深圳劳动关系地方立法
  
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3. 
  B.23 中国经济发达地区劳资关系形势与罢工权立法
  
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4. 
  B.24 公司法人格否认制度在劳动争议案件中的适用
  
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5. 
  B.25 经济补偿计发实务探析
  
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6. 
  B.26 关于新型劳动争议调解模式的探讨
  
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7. 
  B.27 关于我国高等学校人事劳动用工问题的思考
  
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8. 
  B.28 引入第三方社会力量参与共建和谐劳动关系探索
  
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9. 
  B.29 深圳外资企业和谐劳动关系建设的探索与实践
  
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