社会科学文献出版社 2009-01出版
中国民营企业公司治理模式的变化：政府关系和家庭关系研究
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基于浙江省民营企业的经验，本书把文化观点融入传统产权理论（包括代理理论和内生产权理论）来研究中国民营企业的发展。在过去的十年中，中国民营企业“戴红帽”现象日益减少，而家族企业日益占据着显著的主导地位。本书运用从传统文化演变而来的“信任（即关系）”概念来调查民营企业公司治理模式的变化。这一信任概念包括两个重要的组成部分――政府关系和家庭关系。
本书的核心论点是，家族企业成为现在中国民营企业公司治理的主要方式，不仅仅是由于宏观经济环境的改善，而且是由于家庭关系在民营企业内部对政府关系的替代。本书所发展的产权理论把适用于发达国家的传统产权理论扩展到发展中国家，并体现了内生产权理论与代理理论的结合。这一扩展能很好地解释中国民营企业的发展历程。同时，本书也对在中国市场导向改革中民营企业的未来发展提出了政策建议。
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内容介绍
参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5097-0541-4总页码:260
字数: 179千字装帧:精装
内容简介
本书运用从传统文化演变而来的“信任（即关系）”概念来调查民营企业公司治理模式的变化。这一信任概念包括两个重要的组成部分——政府关系和家庭关系。书中核心论点是家族企业成为现在中国民营企业公司治理的主要方式是由于家庭关系在民营企业内部对政府关系的替代，而这也很好地解释了中国民营企业的发展历程，同时书中也对在中国市场导向改革中民营企业的未来发展提出了政策建议。
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