大学生就业能力与社会需求的匹配

第一章　培养大学生就业能力是高等教育的新课题／1
　　第一节　研究背景／1
　　第二节　研究意义／8
第二章　大学生就业能力的内涵与培养／11
　　第一节　能力及大学生能力的内涵／11
　　第二节　就业能力的内涵／15
　　第三节　大学生就业能力的内涵／22
　　第四节　大学生就业能力的培养／25
　　第五节　大学生就业能力培养的国外经验借鉴／33
第三章　就业能力与社会需求匹配机理研究设计／37
　　第一节　研究思路／37
　　第二节　研究方法／38
　　第三节　技术路线／39
第四章　大学生就业能力与社会需求的匹配性调查／41
　　第一节　调研情况介绍／41
　　第二节　调查结果／44
　　第三节　小结／102
第五章　大学生就业能力结构维度及其测量／104
　　第一节　理论基础：大学生就业能力构成的指标体系／104
　　第二节　大学生就业能力的结构维度／106
　　第三节　实证分析：大学生就业能力结构维度的可靠性验证／108
　　第四节　大学生就业能力结构维度的测项开发及可靠性验证／111
　　第五节　小结／120
第六章　大学生就业能力与社会需求匹配的测评模型构建／123
　　第一节　大学生就业能力与社会需求关系结构静态匹配测评模型／123
　　第二节　大学生就业能力与社会需求关系结构动态匹配测评模型／129
　　第三节　小结／137
第七章　大学生就业能力与社会需求匹配的匹配机理／139
　　第一节　大学生就业能力的形成机理／139
　　第二节　大学生就业能力与社会需求的匹配机理／143
第八章　大学生就业能力与社会需求匹配的对策／148
　　第一节　匹配机制的构建／148
　　第二节　匹配机制构建的目标定位:以基于社会需求的大学生就业能力为培养目标／150
　　第三节　匹配机制构建的导向：大学生就业能力的和谐发展／151
　　第四节　匹配机制运行的载体：就业信息平台的完善／153
　　第五节　静态匹配机制／154
　　第六节　动态匹配机制：高校动态匹配机制的构建／155
　　第七节　小结／166
第九章　结束语／169
参考文献／172
附表一／181
附表二／188
附表三／194