社会科学文献出版社 2007-05出版

中国人才发展报告(No.4)

丛书:人才蓝皮书
潘晨光 王力 主编
关键词:人才研究人才
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《中国人才发展报告NO.4》共有职教篇、热点篇、队伍篇、法制篇、历史篇等五篇17份研究论文组成。这些论文是作者们在近期内的研究成果基础上整理后再加工而成的,也是他们个人的学术观点,也愿与广大研究者一起研讨这些观点。 在书中之首,推出的《2006年中国人才发展报告》中详尽地概括了一年来我国人才人事工作方面的主要动向。并在以下三个方面进行归纳:第一、在人才队伍建设方面,除了强调党政人才、高层次人才、创新型人才外,还提及了党外人士队伍、职业社工队伍建设,以及国际间合作的研究。第二,对职业技术教育不仅在投资力度上增加,而且在政策方面也受到重视。第三,在政策法规方面陆续出台相应政策,使人才队伍建设逐渐步入法制化轨道。
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内容介绍 参考文献
图书详情
ISBN:978-7-80230-612-7总页码:344
字数: 348千字装帧:平装
内容简介
中国从来不缺人,但没有人敢说中国从来不缺人才!是人才的培养出了问题还是人才的使用出了问题?中国在创新型国家的构建中最需要的就是人才!

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