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中国人才发展报告(No.4)
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社会科学文献出版社 2007-05出版
中国人才发展报告(No.4)
丛书:
人才蓝皮书
潘晨光
王力
主编
关键词:
人才研究
人才
定价:¥
49
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《中国人才发展报告NO.4》共有职教篇、热点篇、队伍篇、法制篇、历史篇等五篇17份研究论文组成。这些论文是作者们在近期内的研究成果基础上整理后再加工而成的,也是他们个人的学术观点,也愿与广大研究者一起研讨这些观点。 在书中之首,推出的《2006年中国人才发展报告》中详尽地概括了一年来我国人才人事工作方面的主要动向。并在以下三个方面进行归纳:第一、在人才队伍建设方面,除了强调党政人才、高层次人才、创新型人才外,还提及了党外人士队伍、职业社工队伍建设,以及国际间合作的研究。第二,对职业技术教育不仅在投资力度上增加,而且在政策方面也受到重视。第三,在政策法规方面陆续出台相应政策,使人才队伍建设逐渐步入法制化轨道。
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图书详情
ISBN:978-7-80230-612-7
总页码:344
字数: 348千字
装帧:平装
内容简介
中国从来不缺人,但没有人敢说中国从来不缺人才!是人才的培养出了问题还是人才的使用出了问题?中国在创新型国家的构建中最需要的就是人才!
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作者
潘晨光
潘晨光,中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后,博士生导师,中国社会科学院原农村发展研究所党委书记、《庄学研究》编辑部特邀研究员,享受国务院政府特殊津贴。兼任中国县镇经济交流促进会常务副会长、中国西部开发促进会副会长。曾任中国出国留学研究会副理事长、中国人口学会理事、中国博士后科学基金会第四届理事会理事等。参与中共中央组织部《全国人才队伍建设中长期规划纲要》编制工作,任中央人才工作协调小组特聘专家。出版著作及发表论文多部(篇)。
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王力
王力,经济学博士,特华博士后科研工作站执行站长,中国社会科学院大学教授、博士生导师,北京大学经济学院校外导师,湖南大学金融学院、上海商业发展研究院兼职教授,《银行家》杂志主编。主要研究领域:区域金融、产业经济、资本市场、财富管理、创业投资。出版《中国创业板市场运行制度》《国际金融中心研究》《中国区域金融中心研究》等专著多部。主编《中国服务外包发展报告》《中国保险业竞争力报告》《中国融资租赁业发展报告》《中国新三板市场发展报告》《中国自贸区发展报告》等蓝皮书多部。在国家核心期刊上发表《金融产业前后台业务分离的新趋势研究》等学术论文200余篇。
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