中国工会·劳动关系研究（2014）_图书详情

中国工会·劳动关系研究（2014）文集;经济学;劳动经济学;劳动管理学;政治学;政治制度;政治制度理论;中国 VIP

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丛书名:

屈增国社会科学文献出版社 2015-12 出版

ISBN：978-7-5097-8060-2

关键词：劳动关系工会工作

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“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。《中国工会·劳动关系研究》汇集了该论坛中的优秀成果。本书是第7届论坛的优秀论文集，主要分为三大部分：劳动关系新变化、劳资治理、工会改革与建设。

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前言
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2014：经济结构调整中的中国劳动关系
1. 
  2014：经济结构调整中的中国劳动关系
  
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劳动关系新变化
1. 
  我国当前群体劳动争议的概念辨析和应对思路
  
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2. 
  我国集体劳动争议处理和应对机制研究的整体思考
  
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3. 
  劳资博弈下的“难产儿”
  
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4. 
  工资集体协商：现实与改进
  
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5. 
  论集体谈判劳方主体的分层构建
  
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6. 
  当前最低工资标准在执行过程中出现的问题及建议
  
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7. 
  中国工人非稳定性行为分析
  
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8. 
  新生代农民工优先市民化的必要性与可行性研究
  
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9. 
  劳务派遣市场各方主体的利益透视
  
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10. 
  国际劳工标准与中国劳动法的比较思考
  
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11. 
  TPP谈判中的劳工标准初探
  
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12. 
  全面深化改革中的劳动关系变化研究
  
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13. 
  从《南方与北方》看工业化初期劳动关系的和谐之道
  
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14. 
  转型期民营企业和谐劳动关系构建问题研究
  
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
劳资治理
1. 
  社会治理的目标：市场自由运行
  
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2. 
  劳资治理之道：新加坡统合主义劳资实践
  
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3. 
  劳资冲突治理的机制选择与局限
  
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4. 
  国家治理视角下的工会劳动关系风险预警问题探讨
  
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5. 
  民生发展视角下优化劳资关系的途径
  
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6. 
  论政府在应对群体性劳动争议中的角色与责任
  
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7. 
  劳动关系新变化与政府规制
  
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8. 
  社会工作介入劳资关系治理的作用、路径与困境
  
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9. 
  现代治理体系建设中的工人参与调查报告
  
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
工会改革与建设
1. 
  关于我国工会工作改革创新发展基本路径的思考
  
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2. 
  基层工会凝聚力建设研究
  
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3. 
  新时代工会维权机制建设的几个关系
  
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4. 
  强化工会在企业工资决定中的作用
  
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5. 
  试论工会组织参与社会管理的行动取向
  
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6. 
  以工会为载体促进灵活就业人员参保
  
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7. 
  实施“五项建设”，推动工运事业发展
  
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8. 
  优化用工环境，建设和谐城市
  
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