社会科学文献出版社 2016-10出版
中国管理发展报告（2016）
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●管理蓝皮书系由中国管理科学学会学术委员会和南京敏捷企业管理研究所共同主编，是海内外知名的管理学者、专家以及广大企业管理者集体智慧的结晶。它关注管理科学前沿，关注管理热点和趋势，以我国管理的实践需要为依归，融汇了海内外管理专家的思想精髓，使本书具有较强的学术性、前瞻性和时代感。
●它紧密围绕国家发展战略布局，立足中国管理实践，关注社会责任，以详实的数据多角度分析了2015～2016年度中国管理的发展状况，精选了一批中国管理实践的优秀案例，使本书具有较高的指导性、特色性和实用性。相信此书的出版能够为促进我国管理科学的发展，促进企业的转型与创新，提升企业的经营管理水平，做出应有贡献。
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内容介绍
参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5097-9839-3总页码:256
字数: 239千字装帧:平装
内容简介
管理蓝皮书是海内外知名的管理学者、专家以及广大企业管理者集体智慧的结晶，以我国管理的实践需要为依归，融汇了海内外管理专家的思想精髓。本书紧密围绕国家发展战略布局，立足中国管理实践，关注社会责任，以详实的数据多角度分析了2015～2016年度中国管理的发展状况，精选了一批中国管理实践的优秀案例，使本书具有较高的指导性、特色性和实用性。
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图书摘要
《管理蓝皮书》是跟踪与研究管理科学的前沿与发展趋势，探索中国管理的创新、实践与发展的年度研究报告。
本书由总报告、管理科技篇、管理实践篇、管理教育篇、管理咨询篇五部分组成。第一部分总报告，通过对近几年中国管理现状的调查和分析，回思并直面“十三五”关键五年的管理挑战、趋势，提出应对的策略，同时以2020年为时点，对中国管理的未来进行展望。第二部分管理科技篇，围绕全球管理的热点，以及全球化趋势和智能化带来的挑战，探讨管理对策和模式，在管理博弈中提高经济效益和社会效益。第三部分管理实践篇，围绕一些热点技术和事件，从微观和宏观管理上进行总结和思考，以丰富中国管理实践案例。第四部分管理教育篇，以博士后人才管理为主题，探讨创新型高端人才的培养及管理模式。第五部分管理咨询篇，通过对全球商业生态环境发生变化的深刻分析，探讨了中国管理咨询业应如何应对变化，为客户提供更加有效的、前瞻性的、系统性的咨询服务。此外，本书还从由中国管理科学学会主办、南京敏捷管理研究所承办的2015东沙湖论坛——中国管理百人会中撷取精华，分享管理大家的思想，倾听中国管理者的声音。
本书内容丰富、相关数据翔实，对研究中国管理的学者和企业家等都具有较好的指导性和借鉴作用。
关键词：中国管理 管理创新 管理实践
本书由总报告、管理科技篇、管理实践篇、管理教育篇、管理咨询篇五部分组成。第一部分总报告，通过对近几年中国管理现状的调查和分析，回思并直面“十三五”关键五年的管理挑战、趋势，提出应对的策略，同时以2020年为时点，对中国管理的未来进行展望。第二部分管理科技篇，围绕全球管理的热点，以及全球化趋势和智能化带来的挑战，探讨管理对策和模式，在管理博弈中提高经济效益和社会效益。第三部分管理实践篇，围绕一些热点技术和事件，从微观和宏观管理上进行总结和思考，以丰富中国管理实践案例。第四部分管理教育篇，以博士后人才管理为主题，探讨创新型高端人才的培养及管理模式。第五部分管理咨询篇，通过对全球商业生态环境发生变化的深刻分析，探讨了中国管理咨询业应如何应对变化，为客户提供更加有效的、前瞻性的、系统性的咨询服务。此外，本书还从由中国管理科学学会主办、南京敏捷管理研究所承办的2015东沙湖论坛——中国管理百人会中撷取精华，分享管理大家的思想，倾听中国管理者的声音。
本书内容丰富、相关数据翔实，对研究中国管理的学者和企业家等都具有较好的指导性和借鉴作用。
关键词：中国管理 管理创新 管理实践
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Ⅰ 总报告
Ⅱ 管理科技篇
Ⅲ 管理实践篇
Ⅳ 管理教育篇
Ⅴ 管理咨询篇
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