企业发展与民族团结：民族地区企业社会责任的理论与实践

本书选取获益与回馈、改革与转型、法律与道德、主体与行动四对基本范畴，力图多角度、全方位地讨论民族地区企业社会责任的理论与实践问题，具体阐述了以下几个方面的内容。
（1） 结合企业行为的经济缘由、政治愿景、社会根源的一般理论阐释，本书从企业社会责任理念与多民族国家民族关系调适的宏观视角，解读民族地区企业社会责任建设对国家治理和社会治理的影响，综合解析民族地区企业社会责任的理论基础。
（2） 不同的社会经济形态对企业行为边界和社会责任要求有着质的区别。从某一个具体时段来看，民族地区经济社会发展及在其发展框架下的企业发展具有特殊性，但对于人类社会发展的漫长时空范围而言，民族地区企业发展更具有共同性，就是在特定社会形态界定的自由与责任的范围内寻求自身作用的发挥。本书在对人类社会和中国改革与转型整体进程的历时性描述中，结合民族地区经济社会发展面临的不同社会环境，以及各个时期国家战略的影响，总结民族地区企业发展与社会责任建设的阶段性特征。
（3） 法律和道德是基本的社会规制方式，也是推动企业社会责任建设的两种基本路径。对企业社会责任行为的法律规制与道德约束相辅相成，缺一不可。民族地区企业社会责任的承担既具有社会经济组织的一般特征，又因所在地特有的资源禀赋、文化传统与制度环境而具有内容与形式上的特殊性。民族地区企业社会责任建设要坚持法律责任与道德责任相结合，既要重视正式制度安排的约束，更要重视民族社会非正式制度安排的影响。企业身处民族地区，应当始终注意将自身发展与民族关系调适紧密结合，将民族团结工作贯穿于促进企业发展、带动地区经济增长的全过程。
（4） 在政府、企业、社会的推动下，企业社会责任建设作为社会治理的重要组成部分，逐渐从社会共识阶段走向社会责任管理的实践阶段，在民族地区，更成为民族团结进步创建活动的重要组成部分。要重视民族地区企业社会责任标准的地方性与民族性，通过政府、企业与社会三方协力推进企业履责行为，使企业社会责任建设成为促进民族团结进步的重要举措。
在理论阐释与实践调查的基础上，本书将企业社会责任理念引入民族地区，重点考察民族区域自治制度对企业履责行为的影响，通过制度与组织的互动与影响，得出有益于制度完善和企业履责的结论。
关键词：企业发展　民族团结　民族地区企业社会责任建设