深圳劳动关系发展报告（2020）_图书详情

深圳劳动关系发展报告（2020）劳动经济学;皮书

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丛书名:深圳蓝皮书

汤庭芬秦晓南杨保华黄金玲社会科学文献出版社 2020-07 出版

ISBN：978-7-5201-7105-2

关键词：劳动关系治理体系深圳样本智慧社保

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本书首先研究分析近年来部分劳动争议情况的大数据，展现深圳实施《劳动合同法》10年来劳资关系的状况，为规范用工行为、化解劳资纠纷提出了有针对性的意见和建议；其次研究如何从以应急和维稳为主的劳动关系管理中后端向劳动关系管理前端调整，从而实现劳动关系的源头治理，提出调整的主要渠道和方式便是劳动关系公共服务。此外，书中还就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了专题研究。

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《深圳劳动关系发展报告（2020）》编委会
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主编简介
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摘要
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Abstract
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Ⅰ 总报告
1. 
  B.1 2019年深圳劳动关系发展状况与2020年发展展望
  
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
Ⅱ 人力资源与社会保障篇
1. 
  B.2 2019年深圳社保现状分析及展望
  
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2. 
  B.3 深圳市劳动用工管理服务改革之探索实践
  
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3. 
  B.4 广东省企业职工假期情况研究
  
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4. 
  B.5 深圳市劳动争议仲裁研究
  
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5. 
  B.6 深圳保障农民工工资支付现状及思考
  
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6. 
  B.7 2019年广东省企业职工薪酬状况分析
  
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7. 
  B.8 深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践
  
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8. 
  B.9 论新业态下劳动关系确认的理论和实践
  
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9. 
  B.10 防范化解劳动领域重大风险的对策研究
  
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
Ⅲ 工会组织篇
1. 
  B.11 基层工会源头参与治理劳资纠纷的新探索
  
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2. 
  B.12 深圳企业民主管理存在的问题及对策研究
  
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3. 
  B.13 园区工会员工关爱机制改革探索与实践
  
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
Ⅳ 劳动关系和谐度测评篇
1. 
  B.14 深圳市百泰珠宝首饰有限公司北山制造总部2019年劳动关系和谐度测评报告
  
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2. 
  B.15 中智人力资源管理咨询有限公司深圳分公司劳动关系和谐度测评报告
  
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3. 
  B.16 深圳市世纪开元物业服务有限公司劳动关系和谐度测评报告
  
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
Ⅴ 专题研究篇
1. 
  B.17 深圳市特殊工时制度实行情况研究
  
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2. 
  B.18 创新竞业禁止制度优化粤港法律环境
  
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3. 
  B.19 竞业限制纠纷实务问题研究
  
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4. 
  B.20 论我国劳动合同承继制度存在的缺陷
  
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5. 
  B.21 劳动关系公共服务体制初探
  
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6. 
  B.22 互联网冲击下劳动关系演变规律的经济学分析
  
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7. 
  B.23 战略导向式薪酬分配激励机制的研究与应用
  
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