社会科学文献出版社 2020-09出版
工作生活平衡：基于工作环境调查数据的实证分析
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在劳动者改善工作环境和劳动关系呼声不断的情况下，我们认为工作生活平衡应当成为评价就业质量和劳动关系的一个新的重要指标，因为它既能够反映劳动者工作场所增长性权益的发展情况，又能够通过测量工作对生活的影响更加全面地反映就业质量。我们将劳动者的工作生活平衡置于考察的中心，关注劳动者工作生活平衡在不同职业和地区之间的差异，关注工作时间、就业环境对它的影响，关注如何通过社会政策推动和谐工作生活平衡关系的构建。本书探讨了社会、组织以及家庭生活对劳动者工作生活平衡的影响，并讨论了劳动者工作生活平衡的发展趋势和有助于实现平衡的社会政策。
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内容介绍
参考文献
图书详情
ISBN:978-7-5201-7170-0总页码:244
字数: 203千字装帧:平装
内容简介
在劳动者改善工作环境和劳动关系呼声不断的情况下，我们认为工作生活平衡应当成为评价就业质量和劳动关系的一个新的重要指标，因为它既能够反映劳动者工作场所增长性权益的发展情况，又能够通过测量工作对生活的影响更加全面地反映就业质量。本书探讨了社会、组织以及家庭生活对劳动者工作生活平衡的影响，并讨论了劳动者工作生活平衡的发展趋势和有助于实现平衡的社会政策。
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作者
张帆，清华大学博士、中国社会科学院社会发展战略研究院博士后、伊利诺伊大学香槟分校访问学者。北京化工大学公共管理系讲师，主要研究方向为工作环境、工作生活平衡、工作自主性等。曾主持国家社会科学基金青年项目“劳动者平衡工作与生活的互动过程及策略研究”，博士后基金一等项目“所有制及行业维度下员工工作—生活平衡研究”，参与国家社科基金重点项目“发展过程中的社会景气与社会信心研究”、中国社会科学院创新工程项目“中国社会发展状况调查”、中国社会科学院国情调研项目“我国（城乡）基层社会治理创新调研”等课题。博士论文被评为清华大学优秀博士论文，在核心期刊发表《社会融合的四个衡量维度》《健康社会学的研究前沿》等论文。
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