社会科学文献出版社 2016-09出版

参与的激励:数字营销传播效果的核心机制研究

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通过对激励过程和影响因素的分析,本书建立了具有实践意义的数字营销传播效果的核心机制,即用户参与的激励模型。该模型具体包括目前参与的激励现状,用户参与数字营销传播的心理和行为机制,激励因素的作用机制以及用户参与的延时效果机制。作者采用了问卷调查方法以获取研究数据,并根据相关理论模式,构建起激励模型。本书对数字营销传播人员、广告与市场运作人员具有较高的参考价值。
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内容介绍 参考文献
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ISBN:978-7-5097-9685-6总页码:240
字数: 235千字装帧:平装
内容简介
通过对激励过程和影响因素的分析,本书建立了具有实践意义的数字营销传播效果的核心机制,即用户参与的激励模型。该模型具体包括目前参与的激励现状,用户参与数字营销传播的心理和行为机制,激励因素的作用机制以及用户参与的延时效果机制。作者采用了问卷调查方法以获取研究数据,并根据相关理论模式,构建起激励模型。

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目录 卷册 附属资源 图片 图表 音频 视频
第一章 绪论
第二章 研究问题与研究框架的形成
第三章 实证研究设计与实施
第四章 用户参与的激励现状分析
第五章 数字营销传播效果的核心机制分析
第六章 研究结论与营销激励系统的构建
结语
附录Ⅰ 数字营销传播中用户参与的激励调查问卷
附录Ⅱ 用户的深度访谈提纲
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