拨开繁芜，我们无法遗忘这位颇具传奇色彩的商业巨鳄，和毋庸置疑的爱国企业家。世事沧桑，在阅读中沉淀，其实每个人都是自己人生的赌王。
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阚治东 著2020-01出版本书收集了中国创业投资开拓者之一阚治东18年的创投笔记，内容涵盖创投起步、创投发展、投资领域、投资战略、投资原则、投资同仁、失败经历、创投感悟等，描述了中国经济飞速发展期创投界的精彩故事，再现了一位资深创投人的真实经历和深刻洞察。￥20.7 -
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杨洁 著2020-01出版本书基于中国上市公司网站中形象管理的现实数据，运用理论和实证研究、定性和定量分析结合的方法，分析和界定了企业防御性印象管理的概念和内涵，以组织印象管理“双组件模型”中印象动机决定印象构建为理论框架，着重分析中国国有企业和民营企业对“声明”这一防御性印象管理方式偏好的差异，对否认、推诿、辩解和道歉等具体防御性印象管理种类偏好的差异；对形象构建途径的偏好差异，对间接性印象管理数目的偏好差异，以及这一系列差异产生的根本原因。￥20.7 -
芦慧 陈红 著2019-12出版本书首次从“边界-情感-行为”视角创新解读了中国企业环境治理中多元参与主体的内部价值规律和逻辑关联特征。本书揭示了内外部视角下企业环境行为价值实现的黑匣子，以及促进员工亲环境行为自觉的“规范-价值观”优势效用错位维度，并从有效包容多元主体价值观视角创新我国企业与员工环境管理政策设计思想，形成了基于“国家-企业-员工”层面的递进循环式基础策略、基于“匹配-情感-行为”视角的核心策略和辅助策略。￥26.4 -
孙海法 黄玉梅 编著2013-07出版本书从企业的发展历程、代际领导力、案例总结三方面整理案例企业的资料和发表评论，旨在帮助家族企业利益相关者理解和执行家族企业领导力。如果你是家族企业的创立者，本书将从三个方面给予帮助：1）帮助你掌握家族企业领导力的原理，掌握有关企业组织、家族成员和家族所有权系统三环领导力的知识；2）帮助你为家族企业的传承做好准备，做好继任者培养计划，制定继任团队运行的组织制度和政策；3）认识到职业经理人在家族企业发展中的作用，考虑职业经理人的担忧，成功地领导和管理职业经理人。家族企业的继任者、兄弟继任团队、非家族经理、家族企业的顾问，以及不在领导职位但能提供非正式领导力或支持领导者的家族成员和所有者，也能从本书中获得帮助。￥17.7 -
应焕红 著2019-01出版本书以马克思主义经济学为指导，在国内外家族企业“创二代”研究文献的基础上，紧密结合浙江省家族企业发展的实际，阐述家族企业传承的路径特征、制度规范、文化因子和瓶颈障碍，分析“创二代”的群体特征、愿景梦想、创新能力和成长机制，以全球化视角融汇东西方商业智慧，赋予“创二代”责任、使命及传承、超越精神，为“创二代”成长提供理论支持，助力“创二代”实现愿景和梦想，在传承与创新中拥抱辉煌的创业时代。￥29.4 -
郑文智 著2017-04出版本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本，借鉴民主参与管理的相关理论，提出“劳资关系情境改变模型”，以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇，第一篇主要交代“是什么”，即什么是“民主参与管理”；第二篇分析“为什么”，主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制；第三篇是对策与建议，回答“怎么做”的问题。￥23.4 -
李新春 檀宏斌 郑丹辉 张瑾华 编著2013-03出版粤商是中国近千年历史上最为活跃、也是较为特殊的一个商帮，他们是我国最具市场化特征和国际化创业的群体，其创业精神和“先行一步”直接推动了中国的经济发展和制度变革。本书基于新粤商30年创业历程，沿着历史的脉络和鲜活的创业案例分析和展示了粤商国际创业、集群创业、个体户和家族创业及其治理，给出了一幅粤商创业的全景图。￥17.7 -
朱沆 李炜文 黄婷 著2013-07出版粤商身处沿海开放地带，却颇具传统性，这使粤商家族企业在由人治迈向法治的进程中面临更多挑战。三十余年的改革开放给新粤商家族企业带来了突破传统制约、实现治理跨越的契机。本书基于丰富的数据与案例、点面结合呈现了新粤商家族企业的治理特征，通过对知名粤商家族企业治理的追踪研究揭示了驱动粤商家族企业治理演变的内在动力，而书中穿插的专题理论分析则为理解粤商的公司治理与家族治理构建了理论框架。￥17.7