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社会学打工人图鉴
Megan.Z 创建于:2020-10-27 共12本书 3728人看过
打工人,打工魂,打工都是人上人
打工人 社会学
  • 徐法寅 著
    2020-08出版
    本书在我国社会发展的大背景下考察农民工群体的历史、现状和前途,在劳动体制视角下分析其背后的社会心理和制度逻辑,并通过农民工群体理解中国特色的发展道路。本书认为,自20世纪90年代以来,我国的农民工群体呈现结构化特征,即在相当长的历史时期中农民工在城镇劳动力市场中占据着比较稳定的比例。农民工群体结构化的微观心理基础是他们的客观生活状态和主观动机态度的“互构”,而他们的生活状态和动机态度又受到农村生产生活方式变迁、户籍制度改革、居民地位分化、城市非正规就业等制度因素的影响。
    ¥26.7
  • 田丰 著
    2020-06出版
    中国改革开放几十年来,在社会差别方面出现了很多明显变化,城乡差别、行业差别、不同所有制企业之间的差别等依然存在,并出现了新的情况。研究职业差别、职业分层是研究社会结构、社会分层的重要途径。本书试图通过对职业社会地位的测量,总结中国当前职业分层的特点,进而推断当前中国社会分层的特征。本书既着眼理论脉络的梳理,又充分考虑中国国情和制度因素,力图为中国社会管理提供政策参考。
    ¥41.4
  • 袁潇 著
    2019-12出版
    新生代农民工进入城市生活后,和传统农村社会相对照,其主体身份和认同表现出何种新特性?新生代农民工传统的乡土认同在城市环境中出现何种新变化和新动态?手机媒体如何介入新生代农民工认同建构的过程,如何影响并塑造其新媒体语境下的社会认同?在社会文化生态和媒体技术不断进步的过程中,手机媒体在新生代农民工的社会认同形塑中扮演了什么角色?新生代农民工的社会认同呈现何种动态性特征,出现了何种危机和变化,立足于传播的角度如何妥善解决?本书通过田野调查,对上述问题做出了回答。
    ¥38.4
  • 刘畅 著
    2019-11出版
    本书通过分析打工诗人的诗歌创作活动,理解其面对自身结构性处境的方式,把握当代中国社会变动中个体面对结构性处境的应对之道(参与塑造社会秩序的方式)以及自我建构的形态,并试图从社会学的角度理解文学写作活动的意义。本书着重于从社会学视角对打工诗人的文学活动进行考察,分析其面对自身结构性处境的方式,以此探讨中国社会变动中个体自我建构的形态和参与塑造社会秩序的方式。
    ¥32.4
  • 李虎 著
    2019-09出版
    本书基于我国现代城乡人口流动的大背景,以广西南宁所辖一个壮族村庄为主要切入点,运用多点田野及人口流动民族志等方法,既从流出地的视角探讨人口外流对原空间传统社会文化的影响,又从流入地的视角分析流动者在新空间的适应过程,同时讨论空间分离背景下的实践者如何利用传统和现代的方式加强彼此的联系与沟通。
    ¥29.4
  • 杨可 著
    2019-04出版
    本书尝试以民国时期著名的大型企业集团、中国第一家现代意义的社会企业——民生轮船公司为历史个案,在具体的历史时期中考察其领导人卢作孚等所倡导的“现代集团生活建设”方案与历史实践,探寻其构建职业共同体的过程对于在职业纽带之上培育社会“群力”、打造社会团结与建设现代国家之积极意义。
    ¥17.7
  • 张凤荣 著
    2018-10出版
    全书运用调查分析、理论分析、案例分析和模型研究相结合的方法,从新生代职业群体公民行为生成问题入手,打破了以理论为主的传统研究局限,真实地再现了再社会化过程中新生代职业群体公民行为的类型与样态,形成了一套新生代职业群体公民行为分析框架,并运用结构方程模型等分析方法,有针对性地提出了新生代职业群体公民行为引导策略和自增强机制,从而让新生代职业群体在提高企业竞争力方面发挥作用。
    ¥26.7
  • 陈建伟 著
    2020-09出版
    近年来,随着经济社会的发展和雇佣策略的调整,工作者的技能发展、工作参与和工作自主权等都在发生深刻变化,工作质量研究在经济学、社会学等领域再次复兴。本书在雇佣关系的理论框架内,利用全国性的调查数据,对我国城市受雇人口的工作质量进行了考察,分析了在工资、工作保障、工作流动、工作自主权等维度上呈现的工作质量分化以及决定这些分化模式的各种影响因素。
    ¥38.4
  • 张帆 著
    2020-09出版
    在劳动者改善工作环境和劳动关系呼声不断的情况下,我们认为工作生活平衡应当成为评价就业质量和劳动关系的一个新的重要指标,因为它既能够反映劳动者工作场所增长性权益的发展情况,又能够通过测量工作对生活的影响更加全面地反映就业质量。本书探讨了社会、组织以及家庭生活对劳动者工作生活平衡的影响,并讨论了劳动者工作生活平衡的发展趋势和有助于实现平衡的社会政策。
    ¥29.4
  • 董金秋 著
    2020-09出版
    根据社会学的信任功能论,信任是现代组织工作环境复杂性的一种简化机制,人际信任与制度信任作为既对立又统一的两种媒介力量,因其给予了行动者积极而确定的行动预期从而能够增加人们参与合作的可能性。本书梳理了信任概念的基本脉络,设计了组织垂直信任、水平信任和制度信任三个基本概念的量表,采用2007年和2017年中国城镇职工样本的调查数据,运用统计分析技术探讨了社会转型期中国组织信任的结构与过程,对组织信任的媒介功能进行了初步检验。
    ¥29.4
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