[俄]列昂尼德·约瑟福维奇·鲍罗德金(Леонид Иосифович Бородкин) [俄]铁木尔·雅库博维奇·瓦列托夫(Тимур Якубович Валетов) [俄]尤利娅·鲍里索夫娜·斯米尔诺娃(Юлия Борисовна Смирнова) [俄]伊琳娜·韦尼阿明诺夫娜·希利尼科娃(Ирина Вениаминовна Шильникова) 著;张广翔 王祎 赵子恒 译;赵万鑫 审校
2021-06出版
本书通过微观和宏观相结合的研究方法,对十月革命前俄国纺织企业对工人的劳动激励机制展开研究。作者以孔申手工工场和雅罗斯拉夫尔大手工工场为例,通过档案材料分析了两家企业劳动激励机制中的物质因素(工资、奖金、罚款等)以及社会基础设施(居住条件、食品供应、医疗服务、社会保障、教育机构、休闲场所),梳理了企业管理部门和工人对劳动激励机制的看法,突破了苏联史学中阶级史观的局限,对十月革命前俄国的劳资关系做出了更为深入的阐述。