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图3 重大劳资纠纷影响因素模型

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图3 重大劳资纠纷影响因素模型

资源编号：447474

图片出处：深圳劳动关系发展报告（2017） 出处详情

文献标题：深圳劳动关系发展报告（2017）

文献关键词：深圳 劳动关系 人力资源

关键词：

所属学科：劳动经济学 经济学

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