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中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018) 2017年中国上市公司高管薪酬指数 VIP

高明华;程恒森 等2018-11 出版

本书以国际通行的公司治理规范,同时基于中国的制度架构和现实国情,分类设计了中国公司治理评价指标体系,在此基础上,运用科学的方法,计算出了2017年3147家上市公司的6类公司治理指数,包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数(高管薪酬指数的样本公司是3140家),并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较,还分析了近几年的发展变化。
中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018) 2017年中国上市公司高管薪酬指数(1) VIP

高明华;程恒森2018-11 出版

本书以国际通行的公司治理规范,同时基于中国的制度架构和现实国情,分类设计了中国公司治理评价指标体系,在此基础上,运用科学的方法,计算出了2017年3147家上市公司的6类公司治理指数,包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数(高管薪酬指数的样本公司是3140家),并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较,还分析了近几年的发展变化。
中国上市公司治理分类指数报告No.18(2019) 2018年中国上市公司财务治理指数排名【pdf版】 VIP

高明华;刘波波2019-11 出版

本书以国际通行的公司治理规范,同时基于中国的制度架构和现实国情,分类设计了中国公司治理评价指标体系,在此基础上,运用科学的方法,计算出了2018年3490家上市公司的6类公司治理指数,包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数(高管薪酬指数的样本公司是3484家),进而在6类指数的基础上计算出了中国上市公司治理总指数,并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较,并分析了近几年的发展变化。
中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018) 2017年中国上市公司高管薪酬指数(1)【PDF版】 VIP

高明华;程恒森2018-11 出版

本书以国际通行的公司治理规范,同时基于中国的制度架构和现实国情,分类设计了中国公司治理评价指标体系,在此基础上,运用科学的方法,计算出了2017年3147家上市公司的6类公司治理指数,包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数(高管薪酬指数的样本公司是3140家),并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较,还分析了近几年的发展变化。
中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018) 2017年中国上市公司董事会治理指数【PDF版】 VIP

高明华;程恒森2018-11 出版

本书以国际通行的公司治理规范,同时基于中国的制度架构和现实国情,分类设计了中国公司治理评价指标体系,在此基础上,运用科学的方法,计算出了2017年3147家上市公司的6类公司治理指数,包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数(高管薪酬指数的样本公司是3140家),并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较,还分析了近几年的发展变化。
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