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体制庇护,养老观念与女性二孩生育意愿

摘要

本研究基于新制度理论框架,从正式制度和非正式制度两个维度,实证检验就业性质和养老观念对育龄女性二胎生育意愿的影响。结果表明:就业性质对女性二胎生育意愿的影响存在显著的群体差异,对于较年轻的“无子女”女性或“90后”女性,体制内就业对其二胎生育意愿的影响表现为抑制作用;而对于年龄相对较大的“有孩”女性或“80后”女性,则呈现体制庇护作用;持有“子女养老”观念的女性二胎生育意愿显著高于持有其他养老观念的女性,但是养老观念的影响会随着代际交替而逐渐减弱。

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体制庇护,养老观念与女性二孩生育意愿

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章节目录

  • 一 引言
  • 二 理论与研究假说
    1. (一)女性就业性质与二胎生育意愿
    2. (二)养老观念与二胎生育意愿
  • 三 数据与变量
    1. (一)数据来源与样本概况
    2. (二)变量测度
      1. 1.因变量
      2. 2.自变量
      3. 3.控制变量
  • 四 实证结果分析
    1. (一)模型估计结果
    2. (二)估计结果分析
      1. 1.就业性质对女性二胎生育意愿的影响
      2. 2.养老观念对女性二胎生育意愿的影响
      3. 3.控制变量对女性二胎生育意愿的影响
    3. (三)补充性微观分析与内生性讨论
  • 五 结论与启示

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