报告

2019年中国县域医院健康管理(体检)机构竞争力报告

摘要

本报告为健康管理蓝皮书编委会和中关村新智源健康管理研究院共同研究发布的2019年中国内地县域医院健康管理(体检)机构竞争力评价研究。从分布上看,100强分布很不均衡,主要集中在华东和华中地区,以山东、江苏、湖南省最多。从竞争力要素分析看,100强虽已形成初步的人才梯队,但专业服务能力有待加强,质量控制仍处于起步阶段,学术水平薄弱。依托第三方竞争力评价和等级认证,已成为持续改进质量、提升竞争力的有效途径。本报告针对县域医院健康管理(体检)机构100强竞争力要素存在的问题提出了相应的改进建议。

作者

李莹 医学博士,中南大学湘雅三医院健康管理科,助理研究员,主要研究方向为心血管疾病的健康管理。
杨沁雨 硕士研究生,中南大学药学院。
吕晶 硕士研究生,中南大学药学院。

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2019年中国县域医院健康管理(体检)机构竞争力报告

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报告目录

  • 一 县域健康管理(体检)机构竞争力评价指标体系与评价方法
    1. (一)竞争力评价指标体系的建立
    2. (二)评价方法及结果
      1. 1.数据的采集
      2. 2.本次评价的范围
      3. 3.数据的质控
      4. 4.评价结果
  • 二 县域医院健康管理(体检)机构100强分析
    1. (一)分布分析
      1. 1.七大区分布:华东地区独占鳌头
      2. 2.行政区域分布:超六成百强县来自鲁苏湘浙,7个省份缺席
    2. (二)与地区总体检量的相关性分析
    3. (三)与县域综合发展能力的相关性分析
    4. (四)竞争力要素分析
      1. 1.资源配置
      2. 2.服务能力
      3. 3.服务质量
      4. 4.学术水平
  • 三 主要发现与对策建议
    1. (一)主要发现
      1. 1.县域健康管理(体检)机构蓬勃发展
      2. 2.县域医院健康管理(体检)机构竞争力发展不平衡
      3. 3.县域医院健康管理(体检)机构竞争力要素发展不协调
    2. (二)主要结论与改进建议
      1. 1.主要结论
      2. 2.改进建议

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