报告

2019年社会办健康管理(体检)机构发展报告

摘要

在政策指导、资本催化、医生资源市场化、互联网+新技术应用和支付方式的持续改善下,健康管理(体检)机构已形成以公立医院为主、社会办为辅的格局。但在社会办健康管理(体检)机构蓬勃发展、迅速膨胀的背后,也暴露出一些行业发展中的乱象,如地区间、机构间服务的内容和质量存在明显差异,总体专业化服务水平有待提升。本报告主要对中关村新智源健康管理研究院开展的2019年“社会办健康管理(体检)机构竞争力评价研究”调查结果进行梳理。调研当前社会办医院下设的健康管理(体检)机构和社会办独立健康管理(体检)机构的运行状况,从资源配置、服务能力、质量安全和名牌诚信四个维度,深入剖析社会办健康(体检)机构建设取得的初步成绩及痛点、堵点问题,并提出相应的对策建议;同时,预测行业规模化、数字化、产业链延伸化、服务生态闭环化的发展趋势。

作者

王雅琴 临床医学博士,中南大学湘雅三医院健康管理科,副研究员,主要研究方向为慢病风险评估与健康管理。
王建刚 临床医学博士,中南大学湘雅三医院健康管理科主任,副主任医师,硕士生导师,主要研究方向为高血压、心力衰竭、心血管病风险评估与干预。
朱小伶 硕士研究生(软件工程硕士),中南大学湘雅三医院健康管理科副护士长,主管护师,主要研究方向为健康管理大数据。

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2019年社会办健康管理(体检)机构发展报告

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报告目录

  • 一 社会办健康管理(体检)机构界定与发展历程
    1. (一)社会办健康管理(体检)机构概念界定
      1. 1.社会办健康管理(体检)机构定义
      2. 2.社会办健康管理(体检)机构与公立健康管理(体检)机构
    2. (二)社会办健康管理(体检)机构诞生背景
      1. 1.健康体检成为健康中国“刚需”服务*
      2. 2.个体医疗保健支出增加,健康文化兴起
      3. 3.健康管理(体检)市场前景可期
      4. 4.国家政策红利释放不断
      5. 5.专科门槛要求相对较低
      6. 6.高额利润的诱惑
    3. (三)社会办健康管理(体检)机构发展历程
      1. 1.2003~2009年导入期
      2. 2.2010~2012年快速增长期
      3. 3.2013~2015年缓慢增长期
      4. 4.2016~2019年结构性成长期
  • 二 社会办健康管理(体检)机构发展趋势
    1. 1.从单一机构(门店)过渡到跨区域连锁化、集团化发展趋势
    2. 2.从单一健康体检过渡到健康管理生态圈服务趋势
    3. 3.从单一需求过渡到规模化需求拉动上游产业和新技术发展趋势
    4. 4.从单一线下服务过渡到大数据+人工智能引领服务趋势
  • 三 社会办健康管理(体检)机构现状调查
    1. (一)调查方法
      1. 1.数据采集
      2. 2.调查范围
      3. 3.数据采信与处理
    2. (二)调查结果分析
      1. 1.资源配置
      2. 2.服务能力
      3. 3.质量安全
      4. 4.品牌诚信
    3. (三)社会办医院健康管理(体检)机构评价结果
      1. 1.2019年社会办医院健康管理(体检)机构竞争力评价指标体系
      2. 2.评价结果
      3. 3.社会办医院下设的健康管理(体检)机构前10强分析
    4. (四)社会办独立健康管理(体检)机构典型案例分析
    5. (五)混合所有制健康管理(体检)机构典型案例分析
  • 四 社会办健康管理(体检)机构发展存在的问题与对策建议
    1. 1.人力资源问题与对策建议
    2. 2.同质化恶性竞争问题与对策建议
    3. 3.监管缺位问题与对策建议
    4. 4.标准规范不完善问题与对策建议

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