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医养结合人才发展现状与分析

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作者

张雪永 博士,教授,博士生导师,西南交通大学国际老龄科学研究院院长。

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医养结合人才发展现状与分析

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章节目录

  • 第一节 医养人才建设现状和问题
    1. 一 医养人才的内涵和外延
      1. 1.医养人才的内涵
      2. 2.医养人才的外延
    2. 二 医养人才队伍建设现状
      1. 1.人才培养培训
      2. 2.人才激励
      3. 3.人才评价评定
    3. 三 医养人才建设中存在的主要问题
      1. 1.职业界定交叉混乱,缺乏基本行业秩序
      2. 2.专业和产业发展脱节
      3. 3.职业成长中的“断头路”
  • 第二节 医养人才建设的新机遇
    1. 一 产业发展带来新需求
    2. 二 政策红利释放新动能
    3. 三 科技进步驱动人才新形态
      1. 1.现代科技与人口老龄化
      2. 2.发展老龄科技助推医养人才建设
  • 第三节 医养人才建设路向
    1. 一 完善医养人才专业教育体系
      1. 1.健全医养专业设置
      2. 2.扩大招生规模
      3. 3.改革教学体系,提升医养人才专业水平
    2. 二 构建医养人才职业标准体系
      1. 1.医养人才职业标准体系构建的意义
      2. 2.医养人才职业标准体系构建
    3. 三 构建医养人才职业管理与成长体系
      1. 1.建立医养人才能力认证体系
      2. 2.强化行业协会作用
      3. 3.贯通职业发展
      4. 4.加强内部管理
    4. 四 构建医养人才非正式照护体系
      1. 1.我国关于子女对父母照护义务的法律政策
      2. 2.法律政策完善建议

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