报告
促进就业权的新进展和新挑战
摘要
2019年，中国政府首次将就业优先政策置于宏观政策层面。通过进一步稳定就业总体形势、加大减轻企业负担力度、深化推进职业技能培训、健全完善保障措施，形成了促进就业、促进社会和谐、促进经济发展与扩大就业相协调的有利格局。但是，中国稳定就业工作仍然面临挑战，需要从健全就业促进相关法律规范、继续推进职业技能培训、完善重点群体就业保障体系三个方面改进现有就业措施，保障就业形势稳定。
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报告目录
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一 中国促进就业权的新进展
- （一）重点群体精准施策
- （二）加大减轻企业负担的力度
- （三）加大职业技能培训力度
- （四）加大保障力度
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二 促进就业权面临的挑战
- （一）保障劳动者就业权利法律框架尚需完善
- （二）劳动供给与岗位需求不匹配的结构问题凸显
- （三）就业环境和救济渠道有待优化
- （四）灵活就业群体社保问题亟须重视
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三 思考与建议
- （一）完善法规政策引导充分就业
- （二）继续深化推进职业技能培训
- （三）积极营造公平有序就业环境
- （四）鼓励灵活就业人员参加社保
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