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广州来穗人员服务管理改革创新的经验

摘要

近年来,广州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把来穗人员服务管理纳入城市总体规划,在全面掌握来穗人员基本情况和细致深入开展结构分析的基础上,深入推进来穗人员服务管理改革创新,在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列。主要做法:一是着力拓展社会治理共建广度,二是着力营造社会治理共治生态,三是着力推动来穗人员共享改革发展成果,四是着力为来穗人员服务管理改革提供组织保障。

作者

宁文新 ,硕士,中共广州市委政研室(市委全面深化改革领导小组办公室)社会研究处处长,研究方向为民生社会事业。
怀学兵 ,中共广州市委政研室(改革办)社会研究处干部,研究方向为民生社会事业。

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报告目录

  • 一 广州来穗人员基本数据及情况分析
    1. (一)从籍贯来看,广州来穗人员主要来自泛珠三角地区
    2. (二)从民族结构来看,汉族占绝大多数
    3. (三)从年龄结构来看,来穗人员中中青年占绝大多数,“80后”“90后”成为来穗人员的主体
    4. (四)从文化层次来看,呈现出中间(初中和高中)大、两头(小学、大学)小的橄榄型结构
    5. (五)从居住处所来看,比较集中在出租屋,以家庭或集体合住为主
    6. (六)从居住地分布情况来看,主要集中在城乡接合部区域
  • 二 广州来穗人员融合行动主要做法
    1. (一)着力拓展社会治理共建广度
    2. (二)着力营造社会治理共治生态
    3. (三)着力推动来穗人员共享改革发展成果
    4. (四)着力为来穗人员服务管理改革提供组织保障

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