章节目录

• 制度、机会结构与性别观念：城镇已婚女性的劳动参与何以可能
  1. 一 问题提出
  2. 二 情境理性劳动参与：一个分析框架
     1. （一）组织劳动的制度安排
     2. （二）生计与家庭支持
     3. （三）劳动力市场机会结构
     4. （四）资源
     5. （五）性别角色观念
  3. 三 研究变量及其界定
     1. （一）数据来源与分析对象
     2. （二）变量测量与描述
  4. 四 已婚女性劳动参与的影响因素及其解释
     1. （一）劳动参与基本样貌
     2. （二）影响因素及其解释
  5. 五 结论与讨论
     1. （一）结论
     2. （二）讨论
• 中国城镇在业夫妻家务劳动参与的影响因素分析
  1. 一 引言
  2. 二 经验研究综述
  3. 三 数据来源与研究方法
  4. 四 家务劳动参与的影响因素分析
     1. 1.城镇已婚在业男性的家务劳动时间模型
     2. 2.城镇已婚在业女性的家务劳动时间模型
  5. 五 结论与讨论
• 生命历程视角下的互联网企业工作压力机制及性别差异研究
  1. 一 问题的提出
  2. 二 文献回顾：工作压力的一般作用机制及其性别差异
     1. （一）边界渗透性——工作压力作用机制的核心要素
     2. （二）工作压力的性别差异——已有实证研究的相关探讨
  3. 三 研究视角与方法
     1. （一）研究视角：生命历程视角的引入
     2. （二）研究方法
  4. 四 E公司工作压力的性别差异特征：作为转折点的生育
     1. （一）恋爱：工作夹缝中的爱情
     2. （二）结婚：压力模式延续
     3. （三）生育：女性重家庭、轻工作的策略选择
  5. 五 结论与讨论：工作压力作用机制中的性别再社会化及其意义
     1. （一）生命历程视角下E公司劳动者工作压力作用机制比较
     2. （二）性别再社会化及其意义
• 性别、家庭与高校教师的时间分配
  1. 一 问题的提出
  2. 二 研究假设
     1. 1.高校教师时间分配模式的性别差异
     2. 2.婚姻家庭对高校教师时间分配模式的影响
     3. 3.婚姻家庭对高校教师时间分配的性别差异的影响
  3. 三 数据、变量和方法
     1. 1.数据来源
     2. 2.变量说明
     3. 3.分析策略
  4. 四 分析结果
     1. 1.对时间分配的描述性统计分析
     2. 2.对时间分配的性别差异和婚姻家庭状况差异的多元统计分析
     3. 3.婚姻家庭状况对时间分配性别差异的调节作用分析
  5. 五 结论和讨论
• 时间都去哪儿了？
  1. 一 引言
  2. 二 理论回顾
     1. 1.两大经典理论
     2. 2.生命历程的影响
     3. 3.现代化与时间分配的性别差异
  3. 三 数据、变量和分析方法
     1. 1.数据
     2. 2.变量
     3. 3.模型
  4. 四 分析结果
     1. 1.描述性统计分析
     2. 2.生命历程与时间利用方式
     3. 3.现代化的影响
  5. 五 结论和讨论
• 性别观念、性别情境与两性的工作—家庭冲突
  1. 一 研究背景
  2. 二 工作—家庭冲突的性别差异
  3. 三 样本与测量
  4. 四 主要研究发现
  5. 五 补充性分析
  6. 六 结论与讨论