报告

广州平台经济从业者劳动状况调查报告

摘要

蓬勃发展的平台经济创造了大量就业岗位,但劳动关系也面临新问题和新挑战。通过对广州市平台经济从业人员开展问卷调查发现,平台经济从业者多为农村男性,他们的受教育程度不低,但职业技能水平普遍不高;以兼职居多,增加收入是他们选择平台就业的最主要原因;存在劳动合同签订率过低、劳动时间过长、缺乏劳动基准保护、意外事故和人身安全等职业风险大、社会保险缺位等突出劳动权益保障问题;平台经济从业者既认同技术进步带来的就业红利,也存在对技术性失业的担忧。本文建议从加大宣传监督、精准识别劳动关系类型、完善就业服务、加强工会组织建设等维度入手做好平台经济从业者保障工作。

作者

邓智平 ,广东省社会科学院改革开放与现代化研究所所长、研究员、博士,研究方向为劳动关系、社会保障。
赵道静 ,广东省社会科学院社会学与人口学研究所助理研究员,研究方向为劳动就业、社会治理。
Deng Zhiping
Zhao Daojing

参考文献 查看全部 ↓
  • 王永洁、程国华:《平台型非标准就业特征及关键问题》,《中国人口与劳动问题报告No.20》(人口与劳动绿皮书)2019年12月。
  • 孟续铎:《中国新就业形态发展报告》,《中国就业发展报告(2019)》2019年4月。
  • 曹佳:《平台经济下就业的现状与发展》,《中国人力资源发展报告(2018)》(人力资源蓝皮书)2018年11月。
  • 张成刚:《就业发展的未来趋势,新就业形态的概念及影响分析》,《中国人力资源开发》2016年第19期。
  • 张钰:《新就业形态从业者现状研究》,《经济研究导刊》2019年第9期。
  • 陈微波、王凯旋、王斐霖:《互联网平台从业者工作风险识别体系的构建——基于扎根理论的探索性研究》,《财经论丛》2019年第11期。
  • 涂伟:《国外平台劳动者权益保障的改革思路及启示》,《中国劳动保障报》2019年第3期。
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广州平台经济从业者劳动状况调查报告

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报告目录

  • 一 研究背景
  • 二 广州市平台经济从业者劳动状况分析
    1. (一)调查对象基本特征
    2. (二)平台从业者的就业特征
    3. (三)劳动关系与社会保障状况
    4. (四)平台从业者的职业定位与从业态度
  • 三 结论与建议
    1. (一)主要结论
    2. (二)若干建议
      1. 1.加大宣传和监管力度,营造关心关爱新就业形态从业人员的社会氛围
      2. 2.精准识别劳动关系类型,建立新就业形态从业者参加社会保险促进机制
      3. 3.将新就业形态纳入现行就业服务体系,促进就业者平等享有基本公共就业服务
      4. 4.加强工会组织建设,提高新就业形态从业者组织性

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