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工作报偿
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章节目录
- 一 工作报偿的概念界定
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二 付出-报偿不平衡量表及调查结果
- (一)工作付出、工作报偿与付出-报偿不平衡比率
- 1.工作付出量表及调查结果
- 2.工作报偿量表及调查结果
- 3.付出-报偿不平衡比率(ERI-ratio)
- (一)工作付出、工作报偿与付出-报偿不平衡比率
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三 付出-报偿不平衡的组织与群体性差异
- (一)付出-报偿不平衡与个体特征
- (二)付出-报偿不平衡与经济区域
- (三)付出-报偿不平衡与单位成立时间
- (四)付出-报偿不平衡与单位类型
- (五)付出-报偿不平衡与行业领域
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四 付出-报偿不平衡量表的效度分析
- (一)相对剥夺感量表
- (二)地位不一致性量表
- 1.何为地位不一致性
- 2.地位类型及其调查结果
- 3.地位不一致性量表及测量结果
- (三)收入不满意度量表
- (四)基于付出-报偿不平衡的多变量回归模型分析
- 五 本章小结
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