论文

组织进化之外部共生:内涵、意愿与行动逻辑

摘要

数字化时代组织进化的方式发生了深刻的变化,管理和协同的边界、技术变革与成长逻辑都引发对共生的关注。由组织平台化、价值网嵌入及数字技术引发的新模式、新业态层出不穷,使得企业在万物互联的新场景中进行协同共生价值创造。本文聚焦于协同共生中的组织外部共生,探讨组织外部共生的内涵、意愿和行动逻辑。通过对组织外部共生的认知视角、组织外部共生的四个典型特征、组织外部共生的行动逻辑和策略几个方面进行深入解读,本文旨在拓展现有理论对组织外部共生的探索,以及企业实践对共生体的打造,进而从理论和实践两个方面帮助组织获得持续增长的可能性。

作者

陈春花 ,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长,教授、博士生导师,研究方向为组织行为学、企业文化管理、中国企业成长模式、管理理论与实践价值挖掘。

参考文献 查看全部 ↓
  • 陈春花,赵海然. 2018. 共生:未来企业组织进化的路径[M]. 北京:中信出版社.
  • CHEN CH H,ZHAO H R. 2018. Symbiosis:The Path of Enterprise Organization Evolution in The Future [M]. Beijing:CITIC Press Group.
  • 陈春花,朱丽,刘超,等. 2021. 协同共生论:组织进化与实践创新[M]. 北京:机械工业出版社.
  • CHEN CH H,ZHU L,LIU CH,et al. 2021. Synergy and Symbiosis [M]. Beijing:China Machine Press.
  • 陈春花,朱丽,钟皓,等. 2019. 中国企业数字化生存管理实践视角的创新研究[J]. 管理科学学报,22(10):1-8.
  • CHEN CH H,ZHU L,ZHONG H,et al. 2019. Practical innovation of Chinese enterprises from “digital survival” view [J]. Journal of Management Sciences in China,22(10):1-8.
  • 陈春花,朱丽. 2019. 协同:数字化时代组织效率的本质[M]. 北京:机械工业出版社.
  • CHEN CH H,ZHU L. 2019. Collaboration:The Essence of Organizational Efficiency in The Digital Age [M]. Beijing:China Machine Press.
  • 卢珊,蔡莉,詹天悦,等. 2021. 组织共生关系:研究述评与展望.外国经济与管理:1-17. [2021-09-04]. https://doi.org/10.16538/j.cnki.fem.20210519.401.
  • LU SH,CAI L,ZH T Y,et al. 2021. A review and prospects of inter-orgnizational symbiosis. Foreign Economics & Management:1-17. [2021-09-04]. https://doi.org/10.16538/j.cnki.fem.20210519.401.
  • 马古利斯,萨根. 1999. 倾斜的真理:论盖娅、共生和进化[M]. 李建会,等,译.南昌:江西教育出版社.
  • MARGULIS L,SAGAN D. 1999. Slanted Truths:Essays on Gaia,Symbiosis,and Evolution [M]. LI J H,et. al.,Trans.Nanchang:Jiangxi Education Publishing House.
  • 马古利斯. 1999. 生物共生的行星:进化的新景观[M]. 易凡,译.上海:上海科学技术出版社.
  • MARGULIS L. 1999. Symbiotic Planet:A New View of Evolution [M]. YIF,Trans. Shanghai:Shanghai Scientific & Technical Publishers.
  • 梅亮,陈春花,刘超. 2021. 连接式共生:数字化情境下组织共生的范式涌现[J]. 科学学与科学技术管理,42(4):33-48.
  • MEI L,CHEN CH H,LIU CH. 2021. Connected symbiosis:the fundamental paradigm of organizational symbiosis in the digital context [J]. Scinence of Science and Management of S.&T.,42(4):33-48.
  • 彭罗斯. 2007. 企业成长理论[M]. 赵晓,译.上海:上海人民出版社.
  • PENROSE E T. 2007. The Theory of the Growth of the Firm [M]. ZHAO X,Trans.Shanghai:Shanghai Renmin Press.
  • ADNER R. 2017. Ecosystem as structure:an actionable construct for strategy [J]. Journal of Management,43(1):39-58.
  • CHERTOW M R. 2000. Industrial symbiosis:literature and taxonomy [J]. Annual Review of Energy and the Environment,25(1):313-337.
  • CHERTOW M R. 2007. “Uncovering” industrial symbiosis [J]. Journal of Industrial Ecology,11(1):11-30.
  • HAKEN H. 1988. Information and Self-organization:A Macroscopic Approach to Complex Systems [M]. Berlin,Heidelberg:Springer.
  • KNOBEN J,OERLEMANS L A G. 2006. Proximity and inter-organizational collaboration:a literature review [J]. International Journal of Management Reviews,8(2):71-89.
  • PENROSE E T. 2007. The Theory of the Growth of the Firm [M]. ZHAO X,Trans.Shanghai:Shanghai Renmin Press.
  • RYAN R M,DECI E L. 2000. Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation,social development,and well-being [J]. American Psychologist,55(1):68-78.
  • TEECE D,PISANO G. 2003. The dynamic capabilities of firms [C]//Handbook on Knowledge Management.Berlin,Heidelberg:Springer,195-213.
  • TSUJIMOTO M,KAJIKAWA Y,TOMITA J,et al. 2019. A review of the ecosystem concept—towards coherent ecosystem design [J]. Technological Forecasting and Social Change,136:49-58.
  • WALLS J L,PAQUIN R L. 2015. Organizational perspectives of industrial symbiosis:a review and synthesis [J]. Organization & Environment,28(1):32-53.

组织进化之外部共生:内涵、意愿与行动逻辑

可试读20%内容 PDF阅读 阅读器阅览

试读已结束,剩余80%未读

¥10.06 查看全文 >

VIP免费

论文目录

  • 一 引言
  • 二 组织外部共生的内涵与基础
    1. (一)理解组织外部共生的三个视角
    2. (二)组织外部共生的四个典型特征
      1. 1.组织外部共生特征一:实现“基于客户的价值定位”
      2. 2.组织外部共生特征二:“技术牵引”获得协同增效
      3. 3.组织外部共生特征三:尊重人的意义并体现社会属性
      4. 4.组织外部共生特征四:基于价值共创产生协同共生效应
    3. (三)组织外部共生的个体意愿
    4. (四)数字化时代组织外部共生动机激发
  • 三 组织外部共生的行动逻辑和策略
    1. (一)场景识别与共生逻辑
    2. (二)组织外部共生需识别的“权力陷阱”与一般行动策略
  • 四 小结与展望

查看更多>>>