报告

培育专精特新企业

摘要

专精特新企业对制造强国建设有着至关重要的作用。因此,为提升中国制造业国际竞争力,国家一直都高度重视专精特新“小巨人”企业的培育发展,出台了一系列扶持政策。国家已培育认定4762家专精特新企业,主要集中在中高端制造领域,其主导产品也存在差异。目前,专精特新企业发展很不均衡,缺乏关键技术,创新能力还不强,高端人才缺乏,素质总体偏低。未来,专精特新企业要强化主业,突出特色,提高市场占有率;要加快数字化转型,提升智能化水平,打造全球知名品牌方阵;要建立平台服务和人才激励机制,创造企业特色文化。

作者

李金华 ,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员,中国社会科学院大学教授,主要研究方向为统计学、数量经济学。

参考文献 查看全部 ↓
  • 张萍、麦素欢:《互联网金融对我国中小微企业融资模式的影响》,《科技经济导刊》2020年第22期。
  • 侯静静、温明振、熊朗羽:《民营企业研发效率及影响因素——基于SFA模型的研究》,《企业经济》2020年第6期。
  • 张栋、曹明星、杨过房、刘华:《中小微企业的经营管理和自品牌的营销机会》,《商场现代化》2018年第22期。
  • 喻平、豆俊霞:《数字普惠金融、企业异质性与中小微企业创新》,《当代经济管理》2020年第7期。

培育专精特新企业

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报告目录

  • 一 相关政策
    1. (一)目标指导性政策
    2. (二)具体行动性政策
  • 二 培育发展现实
    1. (一)培育认定4762家专精特新企业
    2. (二)专精特新企业主要集中在中高端制造领域
    3. (三)专精特新企业主导产品存在差异
  • 三 存在的问题
    1. (一)专精特新企业发展分布很不均衡
    2. (二)缺乏关键技术,创新能力还不强
    3. (三)缺乏高端人才,员工总体素质不高
  • 四 政策思考
    1. (一)强化主业,突出特色,提高市场占有率
    2. (二)加快数字化转型,提升智能化水平,打造全球知名品牌方阵
    3. (三)建立平台服务和人才激励机制,创造企业特色文化

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