报告
2021年温州就业形势分析与2022年展望
摘要
在疫情防控常态化背景下，2021年温州市总体就业形势稳定，各项就业工作指标表现稳中趋好。其中既有经济基本面保持稳定、结构不断优化、新动能不断加强的因素在起作用，也有就业优先政策全面发力的助力推动。同时也面临一些新的挑战和问题需要予以关注：就业结构性过剩和短缺现象并存，失业从冲击性失业变成结构性失业，企业生产经营持续承压、就业基本盘压力加大，新就业形态发展的制约性因素突出。对此，需要全面拓宽人才引进和培育通道，对重点行业、中小微企业加大政策扶持力度，防范市场新风险，加强就业监测和重点群体帮扶，加大新就业形态的培育与支持。
作者
杨美凤 ，中共温州市委党校文化与社会学教研部讲师。
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报告目录
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一 2021年温州就业形势及特征
- （一）就业增长好于预期
- （二）失业率远低于预期
- （三）突出“重点群体”，全面发挥帮扶托底作用
- （四）数字赋能就业发展
- （五）新就业形态发挥“就业蓄水池”的作用
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二 2021年温州就业面临的问题和挑战
- （一）就业结构性过剩和短缺现象并存
- （二）失业从冲击性失业变成结构性失业
- （三）企业生产经营持续承压，就业基本盘压力加大
- （四）新就业形态发展的制约性因素突出
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三 发展趋势和政策建议
- （一）全面拓宽人才引进和培育通道
- （二）对重点行业、中小微企业加大政策扶持力度
- （三）防范市场新风险，加强就业监测和重点人群帮扶
- （四）加大新就业形态的培育与支持
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