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“健康中国”与中国医务社会工作发展

摘要

在经历了十多年的恢复起步发展之后,医务社会工作在全国呈现多元化发展态势,各地探索出行之有效的,与当地社会经济、医疗卫生发展水平相适应的服务和发展路径,并逐渐从自下而上的地方探索,转变为国家层面制度化的发展。当前,全国的发展还存在地区和领域的不平衡,总体规模、专业化和职业化水平与医疗服务高质量发展的要求仍存在不小差距,教育与培训体系、职业制度、评价制度等顶层设计与支撑体系的建设亟须加强。“健康中国”战略为医务社会工作的未来展现出广阔的前景,公立医院高质量发展的总体要求,进一步明确了医务社会工作在医疗卫生领域的角色地位。政府政策制度和行业专业自觉“双驱动”的加强,以及公益慈善、志愿服务、企业等多元主体参与健康领域社会治理,中国特色医务社会工作必将进入一个更高的发展阶段。

作者

马凤芝 ,北京大学社会学系教授,博士生导师,北京大学—香港理工大学中国社会工作研究中心主任,中国社会工作教育协会副会长兼秘书长、医务社会工作专业委员会主任,中国社会工作联合会副会长,全国社会工作硕士研究生教育指导委员会副主任,全国社会工作者职业水平评价专家委员会委员,中国社会工作学会学术委员会副主任。
范斌 ,华东理工大学社会工作与社会政策研究院副院长,教授,博士生导师,中国社会工作学会副会长,中国社会工作教育协会医务社会工作专业委员会副主任兼秘书长,上海市社会工作者协会会长。主要研究方向为医务社会工作、儿童福利与保护、社会政策等。

参考文献 查看全部 ↓
  • 柏豪:《疫情防控工作常态化背景下的医务社会工作研究》,《山东社会科学》2021年第4期。
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  • 杨宇竹:《医务社会工作专业服务的困境和对策研究——以北京市Y医院为例》,首都经济贸易大学硕士学位论文,2017。
  • 张玲玲:《医务社工的伦理困境与应对——以武汉市某医院个案为例》,华中师范大学硕士学位论文,2012。
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  • 甄红菊:《我国医务社会工作现状及对策》,《医学与社会》2013年第1期。
  • 王思斌、邹文开主编《回顾 反思 展望:中国社会工作辉煌发展的十年2006—2016》,中国社会出版社,2016。
  • Hidy G.M.,Brock J.R.Aerosols,The Dynamics of Aerocolloidal System,Pergamon Press,1971.

“健康中国”与中国医务社会工作发展

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章节目录

  • 一 中国医务社会工作发展背景
    1. (一)“健康中国”战略为医务社会工作发展提供了广阔空间
    2. (二)医疗服务高质量发展新格局向医务社会工作提出了新目标
    3. (三)传统医务社会工作向健康社会工作范式转型提出了新要求
  • 二 中国医务社会工作发展历程
    1. (一)地方自觉探索发展阶段(2009年前)
    2. (二)政策性推动发展阶段(2009~2017年)
    3. (三)制度性推动发展阶段(2018年至今)
  • 三 中国医务社会工作发展现状与特点
    1. (一)发展现状
      1. 1.地方发展迅速与地区发展不平衡并存
      2. 2.形成多种发展模式
      3. 3.涵盖范围和领域不断扩展
      4. 4.专业教育不断发展
      5. 5.医务社会工作—公共卫生社会工作已实质进入国家应急响应机制中
    2. (二)发展特点
      1. 1.从政策驱动向制度引领发展
      2. 2.社会需求激发多元创新发展活力
      3. 3.理论教育与实务工作紧密结合发展趋势明显
      4. 4.专业自觉融入救急难服务群众大局
  • 四 中国医务社会工作发展面临的问题
    1. (一)顶层推动:政策困境的现实动因与逻辑起点
      1. 1.政策支持及制度建设的不完善
      2. 2.地方政府认知偏离与宣传力度不足
    2. (二)服务需求:服务困境的实践反思与质量求解
      1. 1.医务社会工作的服务规范与标准模糊不清
      2. 2.实务的先期探索与服务输送的内卷化困境
      3. 3.突发公共卫生事件下的应急服务水平低下
    3. (三)专业导向:专业困境的成长建设与短板捕捉
      1. 1.学科建设的问题
      2. 2.角色定位模糊与功能发挥不足
      3. 3.社工专业人才教育培养程度低
      4. 4.职业伦理与职业化发展能力弱
  • 五 中国医务社会工作的发展趋势
    1. (一)全国性的制度化、标准化、规范化局面与共识将加快形成
    2. (二)多重逻辑之间的合力将突破服务范围的壁垒
      1. 1.利用需求驱动来实现资源保障的最优发展路径
      2. 2.实现行业之间理念、行动融合发展
      3. 3.建立“产学研一体化”人才培养机制
      4. 4.通过大数据开发与应用更大限度推进多元模式快速发展
    3. (三)医务社会工作专业化与职业化发展将进一步加快
      1. 1.职业制度和激励机制将成为队伍建设的核心保障
      2. 2.行业内部的专业自觉与职业自觉将极大加强

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