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2023年本科毕业生职业发展分析
摘要
2023届本科毕业生在职业发展方面面临市场压力与个人职业期待的双重影响，专业相关工作选择比例有所波动，小幅下降至72%。尽管如此，毕业半年内离职率保持稳定，但因薪资福利和工作压力离职的比例上升。2018届本科生毕业五年后，“双一流”院校毕业生晋升机会较多，晋升比例为63%，平均晋升次数为1.0次，相比地方本科院校毕业生显现优势。管理学、经济学、工学等专业的毕业生在职业发展上表现突出。医学专业毕业生职场稳定性最高，离职率为15%以下，而艺术学毕业生职场流动性最大，离职率达32%。毕业生离职主因是对更高薪资福利和个人发展空间的追求，其中42%因薪资偏低离职。
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章节目录
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一 从事本专业相关工作分析
- （一）总体工作与专业相关度
- （二）主要专业的工作与专业相关度
- （三）主要职业的工作与专业相关度
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二 职位晋升情况
- （一）总体职位晋升
- （二）各学科门类的职位晋升
- （三）主要行业、职业的职位晋升
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三 职场忠诚度分析
- （一）离职率与雇主数
- （二）离职原因
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