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我国演艺管理体制改革与创新
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第一节 我国演艺管理体制历史变迁
- 一 我国演艺管理体制的形成确立
- (一)苏联意识形态模式影响
- (二)国内战争期间形成的文艺管理体制影响
- 二 我国演艺管理体制的发展变迁
- (一)第一阶段(1978~1991年):演艺管理体制改革在探索中起步的阶段,核心是所有制变革和经营方式转变
- (二)第二阶段(1992~2002年):演艺管理体制改革系统展开的阶段,核心是财政投入机制变革
- (三)第三阶段(2003~2012年):演艺管理体制改革全面推进的阶段,核心是推动国有艺术表演团体转企改制
- (四)第四阶段(2013年至今):演艺管理体制改革纵深发展,核心是演艺管理机制创新发展
- 三 我国演艺管理体制的现状与特征
- (一)我国演艺管理体制的现状
- (二)我国演艺管理体制主要特征
- 一 我国演艺管理体制的形成确立
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第二节 我国演艺管理体制的改革
- 一 影响我国演艺管理体制改革的因素
- (一)改革优惠政策的接续和落地问题
- (二)政府文化管理的科学性问题
- (三)文化市场公平竞争环境的塑造与监管问题
- (四)文化市场的培育与拓展问题
- (五)文化生产经营活动相关基础设施的配置问题
- (六)文化企业“造血”功能和内生动力的激发问题
- (七)演艺人才的培养和保护问题
- 二 我国演艺管理体制改革的任务
- (一)构建中国特色的演艺管理体制机制
- (二)深化艺术院团运行机制改革,着力解放艺术生产力
- (三)加大对转制院团支持力度,推动完善落实配套政策
- (四)鼓励转制院团做大做强,尽快形成一批有特色、有实力的骨干演艺企业
- 三 我国演艺管理体制改革的动力
- (一)演艺管理体制改革是激发文艺活力、实现文化强国中国梦的必然要求
- (二)演艺管理体制改革是市场经济条件下长期进行经济体制改革的必然结果
- (三)演艺管理体制改革是进一步转变政府职能、完善公共文化服务体系的必然途径
- (四)演艺管理体制是改变传统演艺管理体制高成本、低效益、方式落后等种种弊端的必然举措
- 一 影响我国演艺管理体制改革的因素
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第三节 我国演艺管理体制的创新
- 一 我国演艺管理体制的特殊性
- (一)坚持以马克思主义理论在意识形态上的指导
- (二)坚持艺术为人民服务、为社会主义服务
- (三)坚持尊重艺术活动规律
- 二 我国演艺管理职能与管理方式
- (一)规划指导艺术创作生产和艺术传播活动,繁荣社会主义文艺事业,保障公民文化权益
- (二)维护主流意识形态价值,保护国家文化安全
- (三)适应市场机制要求,建立公平市场环境,不断强化政府公共服务职能
- (四)创新管理方式,综合运用法律、行政、经济、科技等多种管理手段实现综合管理
- 三 我国演艺管理体制创新方向
- (一)加大对艺术创作生产的规划和扶持,为人民提供高质量的艺术产品
- (二)要推动现代企业制度的建立和完善,提升演艺企业自我发展能力
- (三)要进一步转变政府管理职能,强化演艺企业经营自主权
- (四)要明确演艺企业产权,加强基础设施配套建设
- (五)要保证改革优惠政策持续性,加大税收优惠和财政支持力度
- (六)要提高市场培育、拓展和监管能力,打造公平竞争的文化市场环境
- (七)要以人为本、多管齐下,切实解决好演艺人才相关难题
- 一 我国演艺管理体制的特殊性
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