报告
北京从业居民的工作投入现状、影响因素及其对心理健康的影响
摘要
为了深入分析北京从业居民的工作投入现状、影响因素及其对心理健康的影响,我们在全市16个区进行了分层抽样调查,共收集到1626个有效样本,调查发现北京从业居民的工作投入处于平均偏上水平,不同的社会角色、工作条件、心理资本和生活压力对北京从业居民的工作投入产生了影响,同时北京从业居民的工作投入对心理健康存在正向影响。根据调查数据,本文从政府、企业、居民个人角度对促进北京从业居民工作投入、提升职业健康水平提出了相应的对策建议。
作者
王惠 ,北京市社会心理服务促进中心研究部部长,助理研究员,主要研究方向为社会心理服务体系建设、社会心态。
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报告目录
- 一 前言
- 二 北京从业居民工作投入的总体特点
-
三 北京从业居民工作投入的影响因素分析
- (一)社会角色
- 1.先赋角色
- 2.自致角色
- (二)工作条件、心理资本和生活压力
- 1.工作条件
- 2.心理资本
- 3.生活压力
- (一)社会角色
- 四 北京从业居民的工作投入对心理健康的影响
-
五 对策建议
- (一)政府层面
- 1.健全职业心理健康法规和保障,营造工作投入的“肥沃土壤”
- 2.加大工作投入基础与实证研究,提供更多促进工作投入的方法
- (二)企业层面
- 1.建立积极干预体系,促进工作投入的良性循环
- 2.积极引入员工帮助计划,增强工作投入的动力
- (三)个人层面
- 1.发现个人价值,追求工作价值
- 2.善于积极认知,学会帮助、欣赏他人
- 3.正视自身问题,及时求助社会支持
- (一)政府层面
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