报告
残疾人融合就业的新进展
摘要
残疾人融合就业对于促进残疾人参与融入社会,实现平等权利具有重要意义。2016年,国务院发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》,此后,通过健全法律政策支持体系、增进实践活动、培训专业服务人才、开展经验交流和专业研究等方式,我国融合就业获得了较大的进展。但是,我国融合就业尚处于起步阶段,还面临诸多挑战,需要完善保障融合就业发展的法律体系、发挥政府推动融合就业的主导作用、加强专业队伍建设及社会组织的协作、构建雇主雇佣残疾人的支持机制、普及促进融合就业发展的人权观念。
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报告目录
- 一 融合就业对于保障残疾人权利的意义
-
二 推动和促进残疾人融合就业的新进展
- (一)政府
- 1.建立健全法律政策支持体系
- 2.组织推行融合就业的实践活动
- (二)社会组织
- 1.提供支持性就业服务
- 2.开展经验交流和专业研究
- 3.培训专业服务人才
- 4.构建交流平台
- (三)企业
- (一)政府
-
三 残疾人融合就业发展面临的挑战及对策
- (一)问题及挑战
- 1.法律体系不健全
- 2.政府作用欠缺
- 3.社会组织之间缺乏分工配合
- (二)对策及建议
- 1.完善保障融合就业发展的法律体系
- 2.发挥政府推动融合就业的主导作用
- 3.加强专业队伍建设和社会组织的协调配合
- 4.构建雇主雇佣残疾人的支持机制
- 5.普及促进融合就业发展的人权观念
- (一)问题及挑战
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